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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVO die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist auch in diesem Unternehmen absolut gering gehalten.
Das Servicepersonal (was aber auch nur gemietet ist) ist wirklich erstklassig, aber auch hier versagt die Führung absolut.
Auch eine 12-16h Schicht wird nicht gewürdigt. Abverlangt wird einem immer mehr als die vertraglich vereinbarte wöchentliche Arbeitsstunden.
Führung ist nicht kompetent und verträgt bzw. lässt auch keine Kritik zu.
Die Atmosphäre unter dem Servicepersonal ist erstklassig, allerdings lässt Buchhaltung und Führung weit zu wünschen übrig. Die Chefin hat ein zu großes Maß und erwartet das man diesen Laden als sein Eigenen Betrachtet. Dies lässt sie einen auch sehr spüren.