7 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bereitschaft zuzuhören und gemeinsam Ziele und Lösungen zu definieren! Breite Unterstützung und das Gefühl wahrgenommen zu sein!
Ich fühlte mich sehr gut aufgehoben
Es hat immer sehr gut funktioniert
Super, sehr angenehm
Sehr angenehm und immer mit einbezogen
Immer verfügbar
Offene Kommunikation, Kommunikation "auf Augenhöhe" mit Vorgesetzten und Führungskräften, großes Vertrauen untereinander, selbstständiges Arbeiten
ich kann mich nicht beklagen - fast schon zu viel des Guten!
Top
absolut fair
Super
kann nur noch mit JA! bestätigen
für Jeden etwas da!
Sehr freundlich, zugänglich und ansprechbar.
Flexibel. Betrachtet Priorität für die Familie.
gemäß branchenüblichen Standards und sogar darüber.
Mein supervisor ist sehr professionell. Er sorgte dafür, dass ich mich während des Interviewprozesses wohl fühlte und nachdem ich angefangen hatte, als Mitarbeiter zu arbeiten. Am wichtigsten ist, dass die Anliegen der Mitarbeiter mit höchster Priorität angesprochen werden. Und hilft auch, Karriere aufzubauen.
Sehr gut.
Avonel reagiert auf die berufliche Belange der Mitarbeiter mit dem Fokus auf den Mitarbeiter.
Ich arbeite jeden Tag in meinem Büro an herausfordernden und anspruchsvollen Aufgaben.
Sehr kompetetive und motivierende Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Erfahrenes Team und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Modernes Büro mit sehr guter Ausstattung. Betriebsklima ist stets motivierend. Faire KPIs für die Mitarbeiter, die nicht nur fordernd sind, sondern auch gut entlohnt werden.
Sehr gute Reputation bei den Kunden sowie bei den Bewerbern und Mitarbeitern
Jeder ist selbst für seine Work-Life-Balance verantwortlich! Erreicht man seine Ziele, kann man sehr frei über seine Freizeitgestaltung verfügen.
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Klar strukturierte Aufstiegsmöglichkeiten.
Nach oben offene Verdienstmöglichkeiten. Flexible Bonusvereinbarungen, die individuell angepasst werden können.
Bewusster Umgang mit Mülltrennung und Recycling und sehr sauberer Arbeitsplatz. Papierloses Arbeitsumfeld.
Motivierende und sales typische kompetitive Atmosphäre. Jedoch toller Zusammenhalt unter den Kollegen.
Stets respektvoller Umgang mit älteren Kollegen wird hier groß geschrieben.
Immer ein offenes Ohr und eine offene Tür. Egal ob es ein Problem gibt oder ein anderes Anliegen.
Tolle technische Ausstattung und ein modernes Büro. Sehr gute Kantinen sind in der Umgebung und laden auf ein gemeinsames Mittagessen ein.
Sehr freundliche und kompetente Kollegen und Führungspersonen. Die Tür steht einem immer offen, egal ob man eine Frage hat oder auch mal konstruktiv kritik äußert.
Moderne und zeitgerechte und vorallem gleichberechtigte Behandlung von allen Mitarbeitern (m/w/d)
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und demnach auch fordernd. Da AVONEL sehr viel wert liegt auf seinen 360-Grad Recruiting Prozess, kommen immer wieder neue und spannende Aufgaben dazu. Vom Vertragsmanagement bishin zur Betreuung und Akquise ist demnach alles dabei.
Sehr kollegialer Umgang in einem zielorientierten Arbeitsumfeld
Top!
Man ist für eine gute Work-Life Balance selbst verantwortlich.
Wer seine klar definierten Ziele durch guten Vertrieb erreicht kann sich sehr frei strukturieren.
Man wird individuell gefördert!
Überdurchschnittliche gutes Gehalt mit nach oben offenen Bonusmodellen im Sales Bereich.
Gesteckte Ziele sind gut zu erreichen.
Viele Incentives bei guten Ergebnissen.
Nachhaltigkeit wird GROSS geschrieben.
Nahezu alle Prozess digitalisiert und es wird sehr wenig ausgedruckt! TOP !!
Zusammen statt gegeneinander auch wenn es, wie im Sales üblich, einen sportlichen Wettkampf gibt ;)
Sehr gut! Immer ein offenes Ohr und Probleme werden gehört.
Kurze Wege ermöglichen eine schnelle Reaktion auf akute Themen
Viele Kunden, viele Branchen bringen immer neue und definitiv spannende Aufgaben die zu lösen sind.
Das macht sehr viel Spaß und fordert einen immer aufs Neue.
Avonel ist souverän, authentisch und pragmatisch. Sie halten was sie versprechen!
Nichts schlechtes zu nennen !
Keine Vorschläge
Die Arbeitsatmosphäre ist unfassbar positiv. Ich freue mich jeden Tag auf meine Kollegen. Mit einem Team zusammenzuarbeiten die stets zielorientiert, offen für neue Ideen und konstruktive Vorschläge sind, ist für mich die beste Atmosphäre um sowohl auf persönlicher Ebene als auch auf fachlicher Ebene zu wachsen.
Work- Life -Balance ist für mich ideal, zumal ich die Flexibilität im Rahmen meiner Tätigkeit gegeben ist. Das Vertrauen in die Mitarbeiter spielt hier eine bedeutende Rolle. Die Prios werden jeden Tag für den heutigen sowohl auf für die gesamte Woche festgelegt, sodass ich stets in der Lange bin meine Tasks dementsprechend erfolgreich zu meistern, was mir wiederum ein sehr gutes Gefühl gibt.
Hier ist das Stichwort Weiterbildung von enormer Bedeutung, zumal die Firma zu 100 Prozent in der Welt der Digitalisierung angekommen ist. Auch werde ich stets von meine Kollegen positiv herausgefordert indem ich in jedem Themenfeld abgeholt werde und von meinen Führungskräften learning on the Job ausgebildet werde. Ihr Input hilft mir dabei mein Output zu professonalisieren und an meinen Aufgaben zu wachsen :)
Die Bezahlung ist stets fair und nachvollziehbar. Hier wird man gut und sehr fair bezahlt. Schließlich ist die Intension Mitarbeit langfristig zu binden und zusammen zu arbeiten.
Wenn man Herausforderungen willkommen heißt, so ist dies der beste Ort mit den Kollegen zu wachen. Ein jeder kennt seine Ressourcen und Kompetenzen sehr gut und kann diese im Team ohne Hemmungen einbringen.
Avonel verfolgt einen strickten Verhaltenscodex bezogen auf Respekt und ein wertschätzendes Miteinander. Die Führungskräfte leben diese Werte tagtäglich ihren Mitarbeitern vor. Ich fühle mich im Team sehr gut aufgehoben.
Nun ob jung oder alt alle sind sie gleich !!!! Stets respektiert und wahrgenommen und so steigt das Selbstwertgefühl im Team. Zeitgleich wird eine Kultur gelebt, die von Wertschätzung geprägt ist !!!
Die besten Vorgesetzten die man sich wünschen kann. Fasst zu surreal für die heutige Zeit. Immer ein Ohr offen für alles und zuvorkommend. Alle meine Vorgesetzte sind emphatisch und dennoch professionell. Diesen Vertrauensvorsprung meiner Vorgesetzen kann ich mit keinem anderen Arbeitgeber gleich stellen. Daher ist Avonel GmbH für mich persönlich one of the best place to be.
Ein Traum !!! Ausschlaggebend für meine Position ist der Zugang zum Netz/ Internet, daher wird Flexibilität dank dem Einsatz der digitalen Medien zur meinem vollsten Zufriedenheit hier erfüllt. Seither bin ich ausgeglichener und entspannter. Das kommt meiner Familie sehr zu gute.
Trotz der vielen Arbeit mit der wir stets tag täglich konfrontiert sind, finden wir stets einen Weg um konstruktive über gewisse Arbeitsprozesse und anfallenden Themen zu besprechen. Es gibt für alles ein Lösung, sofern man die Themen anspricht, eines der Werte die für die Avonel GmbH sprechen !
Alle sind gleich und somit stets verdient ein jeder die gleiche Wertschätzung! Dies gibt mir Kraft und bestärkt mich sehr. Die Tatsache, das ich einen anderen kulturellen Background habe, wird hier unfassbar zelebriert. Bis dato musste man sich meist einem Team fügen sprich zeigen wie integriert man sei ehe man fachlich eingearbeitet wurde, was ich meist als anstrengend empfand. Doch hier fühlte ich mich bereits von Anfang an dazugehörig, so das ich mich sehr schnell auf fachliche Themen fokussieren konnte, da ich ja die richten Mitarbeiter und Atmosphäre um mich hatte. Avonel hat den Mehrwert und den Vorteil von Diversität wirklich verstanden !!!!
Die Aufgaben sind sehr vielfältig dennoch klar definiert. Ein jeder ist freigewillt sich zusätzlich Tasks einzuholen, sofern man mit seinem Tagespensum oder gar Wochenpensum durch ist. Dies ist allerdings kein MUSS !!!
Es macht wirklich sehr viel Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten. Tolles Arbeitsklima und ein echter Zusammenhalt. Hier ist man nicht nur irgendein Mitarbeiter sondern Teil eines wirklichen Teams. Habe ich selten in der Form gesehen! Weiter so
Junge Firma mit sehr viel Potenzial. Bei den Kunden und Kollegen hat AVONEL ein Top-Image. Da derzeit noch nicht überall bekannt 4 Sterne.
Es wird sehr darauf geachtet, dass jeder sich wohl fühlt und mit seinen Aufgaben und der Workload nicht überfordert ist! Generell ist sehr viel zu tun da AVONEL derzeit stark wächst. Da die Arbeit aber extrem viel Spaß macht und die Vorgesetzten darauf achten, dass man auch genügend Zeit für sich hat ist das kein Thema für mich!
Top! Ich denke nicht, dass es viele Firmen gibt, bei denen man so eigenverantwortlich arbeiten kann und individuell gefördert wird. Der Firma ist es sehr wichtig auf einzelne Wünsche und Vorstellungen einzugehen und weitere Karriereschritte zusammen zu erreichen und zu ermöglichen.
Überdurchschnittliches Gehalt und viele Incentives.
So einen Zusammenhalt habe ich selten bei einer Firma gesehen. Alle arbeitet zusammen und nicht gegeneinander. Gerade in der Personalbranche ist das nicht unbedingt üblich.
Vorbildlich. Auch wenn das Team vergleichsweise jünger ist, können sich hier sehr viele Führungskräfte ein Beispiel nehmen. Es wird offen und transparent über Aufgaben, Ziele, Ergebnisse und Probleme gesprochen und jeder wird individuell gefördert. Die Tür ist immer offen, wenn man als Mitarbeiter Fragen und Anmerkungen hat. So ein toller Umgang miteinander ist nicht selbstverständlich.
Offen und direkt. So wie es sein soll ! Jeder hat die Möglichkeit seine Ideen und Vorschläge einzubringen. Bei Fragen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und es wir zusammen nach einer Lösung gesucht. Könnte ich mir nicht besser vorstellen.
Sehr interessantes und dynamisches Arbeitsumfeld ! Man bekommt von Anfang an viel Freiraum und Verantwortung, wird jedoch nicht allein gelassen, sollte man mal Fragen haben. Auch werden Aufgaben nicht nach Schema F vergeben. Mitarbeiter werden individuell gefördert. Bei neuen Aufgaben oder Bereichen kann man sich der Unterstützung der Kollegen sicher sein.