Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Avonel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern ist super
Ein tolles Team! Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen alle an einem Strang
Die Stimmung ist durchweg Klasse! Man spürt sofort, dass hier ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld herrscht. Das Arbeiten macht dadurch richtig Freude.
Alles wird klar und verständlich vermittelt. Fragen werden direkt beantwortet, der Umgang ist respektvoll.
Das Team ist top! Man merkt sofort, dass hier ein wertschätzendes Miteinander herrscht. Es wird offen miteinander gesprochen, echtes Teamwork auf Augenhöhe.
Super Team, welches sich gegenseitig unterstützt