Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Avonel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles wird klar und verständlich vermittelt. Fragen werden direkt beantwortet, der Umgang ist respektvoll.
Das Team ist top! Man merkt sofort, dass hier ein wertschätzendes Miteinander herrscht. Es wird offen miteinander gesprochen, echtes Teamwork auf Augenhöhe.
Immer freundlich, zuvorkommend und fachlich stark. Die Kommunikation läuft klar und verständlich auf Augenhöhe, der Austausch ist angenehm und motivierend.
Ich fühlte mich sehr gut aufgehoben
Die Stimmung ist durchweg Klasse! Man spürt sofort, dass hier ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld herrscht. Das Arbeiten macht dadurch richtig Freude.