Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei AVP - Audio Visuelle Produktion (Aqua TV) Berlin eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.
Wer gerne ausgebeutet werden möchte, ist hier genau richtig.
Der Arbeitgeber überschätzt sich sehr, sagt schnell zu Anfragen Ja, bevor er es mit dem Team bespricht oder ein ordentliches Konzept erstellt. Es gilt hier sehr doll das Motto: Einfach anfangen, ohne zu wissen, wie das Endprodukt aussehen soll. Ehrlichkeit zu sich selbst wäre hier wirklich angebracht.
Meist sehr ruhig. Jede/r kann für sich arbeiten.
Keinen wirklichen Aufstieg in der Firma möglich.
Meist 9-5, Mo-Fr. Gewohnheitstiere können es mögen, manchmal kommen aber spontane Drehs oder Projekte rein.
Es wird das Nötigste ausgezahlt.
Der Ausbilder hat keine fachliche Kompetenz, die den Ausbildungsberuf betrifft. Mitarbeiter ohne Ausbildungsschein hat mich angelernt.
Kommt immer ganz auf das Projekt an.
Unterschiedliche Aufgaben, die allerdings nicht meinen Beruf betreffen. Webdesign oder Grafiken waren hier meine häufigsten Aufgaben, was aber nicht ansatzweise mein Ausbildungsberuf war, was hier aber anders gesehen wird.
Manche mal hängt man Monate an einem Projekt, manchmal nur ein paar Wochen.
Wird von oben herab entschieden. Man kann seine Meinung einbringen und diese wird auch gehört, jedoch nur bis zu einem gewissen Grade.
Ich kam ins Team in einen sehr jungen alter, getrennt von der Familie und Freunden.
Schnell wurde mir klar, hier sind Leute denen ich wichtig bin und die auf mich achtgeben. Mein verantwortlicher war sogar im Austausch mit meinen Eltern um mein Wohlbefinden in diesem jungen alter zu garantieren.
Die meisten Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen weil Sie durch dieses so gestärkt wurden um weiter zu gehen, meist erfolgreich in die Selbständigkeit!
Filterkaffe ist nicht so meins, habe ich aber nie angesprochen XD
Überstunden sind manchmal fällig aber nicht allzu oft.
Das ist aber ganz normal in der Branche.
Früher gehen wegen privaten Themen war nie ein Problem, wenn es sauber angekündigt war!
Die für mich verantwortlichen Personen hatten immer ein offenes Ohr.
Ich konnte jederzeit mit Wissenswünschen um die Ecke kommen und mir wurde wöchentlich neues gezeigt.
Nach einem harten Drehtag, gab es auch mal ein Bierchen und spannende Gespräche. Ich bekam oft die Möglichkeit neues auszuprobieren und oft das zu tun was ich für richtig hielt.
Respekt wir hier groß geschrieben!
Das Team ist nicht nur einfach ein Team sondern wie eine Familie!
Jeder kann mit seinen anliegen kommen und auf jeden wird gut geachtet.