Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Niemand wird ausgeschlossen, wenn jemand seine Arbeit nicht gut erledigt wird geschaut wo die Person eingesetzt werden kann das es für alle Beteiligten besser ist.
Einziger Punkt wäre vielleicht 1 oder 2 Tage mehr Urlaub im Jahr aber sonst kann ich mich nicht beklagen, man darf nicht vergessen das es immer noch Arbeit ist.
Aktuell könnten es für einige Mitarbeiter zu viele Veränderungen auf einmal sein, es könnte sein das diese bei allem den Überblick verlieren und es zu Fehlern kommt.
Ansonsten finde ich alles gut soweit.
Wenn man seine Arbeit gut erledigt, wird man dafür auch ausreichend gelobt. Im allgemeinen ist das Arbeitsklima sehr gut und ich gehe gern zur Arbeit.
Die Mitarbeiter mit denen ich zutun habe sprechen im Großteil sehr gut über ihre Arbeit und sind auch zufrieden. Es gibt ein paar wenige Ausnahmen aber diese halten sich sehr gering.
Es gibt einige Tage in denen kein Urlaub genehmigt wird, jedoch ist dies mit den Unternehmensabläufen zu erklären. Man gewöhnt sich daran.
In meine Zeit in der ich im Unternehmen bin wurde ich gefördert wie es geht, die Karriere liegt bei jedem selbst. Wenn potential bei einem Mitarbeiter zu erkennen ist wird dies gefördert und er bekommt dem entsprechend auch neue Aufgaben.
Hier kann ich mich nicht beklagen, wer gute Arbeit leistet wird dafür auch entsprechend bezahlt.
Das Unternehmen ist auf einem guten Weg, viele dinge werden Digitalisiert so das weniger per Versandunternehmen übertragen werden muss und auch weniger Papierabfälle entstehen. Die Boxen welche verwendet werden sind Umweltschonend aus Wellpappe und werden für die Archivierung weiter verwendet.
Gerade in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt mehr als gut, wir verstehen uns alle sehr gut und auch wenn meine Zeit in der Firma noch nicht die der Arbeitskollegen erreicht werde ich sehr Respektvoll behandelt.
Ich konnte in meiner Laufbahn von jedem Menschen lernen der mir in dem Unternehmen begegnet ist dabei ist mit aufgefallen das grade Ältere Personen aufgrund ihrer Erfahrung öfter nach ihrer Meinung gefragt werden.
Im Moment gibt es einige Änderungen in vielen Abteilungen welche umgesetzt werden um die Arbeit zu beschleunigen, hier klappt die Kommunikation sehr gut es werden Vorschläge der Mitarbeiter mit einbezogen, so dass niemand "übergangen" wird.
Die üblichen Tücken eines Großraumbüros sind gegeben, es ist öfter man etwas lauter. Es läuft immer jemand vorbei so das eine absolute Ruhe fast nie gegeben ist.
Im allgemeinen sind alle Arbeitsplätze mit dem Ausgestattet was benötigt wird und wenn jemand noch etwas braucht dann brauch er das nur ansprechen dann wird geprüft ob es möglich ist. (hier wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt)
Es herrscht eine rege Kommunikation zwischen allen im Betrieb, auch der Geschäftsstellen übergreifende Kontakt funktioniert einwandfrei. Manchmal kommt es grade in der jetzigen Situation dazu das bei alle den Vielen Informationen und Veränderungen der Überblick leicht verloren gehen kann.
Im Unternehmen ist jeder Willkommen, wenn man jedem mit Respekt begegnet bekommt man diesen zurück.
Mein Aufgabenbereich wächst seit dem ich in dem Unternehmen tätig bin sehr schnell, alle Aufgaben sind sehr Interessant und ich mache Sie gern. Sollte einem eine Aufgabe nicht gewachsen sein oder allein nicht zu bewältigen sein helfen alle Mitarbeiter gern (sofern die Zeit es zulässt) mit.
der Umgang mit manchen Mitarbeitern.
wenn man nicht mehr gebraucht wird wird man einfach entlassen.ohne vorherige Absprache.
aussen hui innen pfui.
miserabel
waren in Ordnung.
wenn man sich auf der richtigen Seite steht dann ja.
sehr schlecht.es sei denn man ist verwandt.
waren ok.
sehr schlecht. klappt nur in manchen Fällen.
gab es nicht. nur wenn man sich eingeschleimt
keine
Kurze Wege, schnelle Reaktionszeiten
aktuell alles prima
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung.
Ihre Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen.
Wir freuen uns auf die weitere Zukunft mit Ihnen!
Übrigens: Anregungen, Kritik und Lob können Sie jederzeit per E-Mail an: feedback@avp.de richten.
Viele Grüße
Ihre AvP Service AG
Es werden Stellen kreiert, bedingt durch die Fehlinterpretationen von einigen Vorgesetzten zur Marktlage, die nicht annähernd die Arbeitskapazität von MA ausschöpfen. Langeweile,Unterforderung und Unzufriedenheit unter den MA werden so konzipiert und gekonnt ignoriert.
Die Unternehmenskultur ist die Basis für das tägliche Handeln, im Umgang untereinander,und mit den Kunden. Zur Organisation gehört unter anderem auch eine zukunftsorientierte und vorausschauende Personalplanung – Personal zur richtigen Zeit am richtigen Ort!!!!!
Es gibt zu viel Gerede und keine Transparenz, nur noch Selbstdarsteller und eklatante personelle Fehlentscheidungen. Da helfen leider auch die regelmäßigen Mitarbeiter-Events nicht. Zudem fehlt es in sämtlichen Bereichen an Struktur und klaren Prozessen.
Fluktuationsrate ist hoch !
Jeder ist sich selbst am nächsten. Auf ein Guten Morgen wird kaum reagiert.Es wird viel hinter dem Rücken geredet und vorgespielt. Ehrliche und konstruktive Feedbacks im direkten Austausch gibt es eher nicht (bis auf wenige Ausnahmen).
Es fehlt manchem Vorgesetzten an Authentizität und nicht nur an Fachwissen, wenn unbequeme Entscheidungen achselzuckend weggelächelt werden!
Die Hinhalte-Taktik mit einem Schuss Schönwetterpolitik ist hierbei ein sehr wirkungsvolles Instrument mit den die Fehlentscheidungen gekonnt in den Hintergrund gerückt werden. Das Nachsehen haben natürlich die MA.
Das Absitzen von Stunden, in denen man nichts zu tun hat und einfach auf den Feierabend wartet, ist leider tagtägliche Realität gewesen (Stichwort : Boreout !).
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
zunächst vielen Dank für Ihre ausführliche und konstruktive Rückmeldung. Es ist natürlich sehr schade, dass Sie nicht zufrieden waren.
Wir werden Ihre Anmerkungen zum Anlass nehmen, die angesprochenen Punkte intern zu hinterfragen. Gerne können wir die weitere Kommunikation über folgende E-Mail Adresse abwickeln: feedback@avp.de.
Vielen Dank im Voraus und Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Ihre AvP Service AG
Respektvoller Umgang miteinander. Man findet immer ein offenes Ohr (ob dienstlich oder auch mal privat). Sehr gutes "wir sind in einem Boot" Gefühl
keine Kantine, wenig Betriebssport
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung.
Die Zufriedenheit aller Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen!
Wir freuen uns jederzeit über Anregungen, Kritik und Lob
per E-Mail an: feedback@avp.de
Viele Grüße
Ihre
AvP Service AG
keine Einarbeitung
keine Kommunikation
keine Ansprechpartner
mangelnde Informationen von Entscheidungsträgern
veraltete Technik
Mobbing!!! Mehrere Mitarbeiter bereits betroffen.
Familienbetrieb
keine Weiterbildung
kein Kollegenzusammenhalt
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
wir freuen uns darüber, dass Sie Kununu nutzen und hier Ihre Meinung zur AvP äußern.
So haben wir die Chance, auf Ihre Hinweise einzugehen und uns als Unternehmen damit zu beschäftigen.
Wir nehmen uns Ihre Kritik zu Herzen, denn wir möchten gerne für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Atmosphäre schaffen, in der sie sich wohl fühlen und entfalten können.
Sehr gerne bieten wir Ihnen an, ein persönliches Gespräch in unserem Hause zu führen, in dem wir uns in offener und freundschaftlicher Art und Weise zu allen Aspekten der Arbeit bei der AvP austauschen können.
Wir hoffen auf Ihre Kontaktaufnahme über die Email-Adresse feedback@avp.de.
Viele Grüße aus Düsseldorf
Ihre
AvP Service AG
Zahlungskräftig
Katastrophaler Umgang
Massive Reduzierung der Überheblichkeit
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.
Schade, dass Sie nicht zufrieden waren.
Gerne würden wir die dafür ausschlaggebenden Faktoren kennen, um uns stetig zu verbessern.
Falls Sie sich mit uns in Verbindung setzen möchten, nutzen Sie bitte folgende E-Mail Adresse: feedback@avp.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Ihre
AvP Service AG