21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Frau leitet Pflegedienst wo die Angestellten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beschämend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit, Blind für ihr eigenes Unvermögen...
Nur auf Gewinn Orientiert nicht auf Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Fürchte da ist alles zu spät....es sei denn die Obere Ebene besinnt sich mal und sieht die Patieten und Mitarbeiter mal als Menschen statt als Kapitalanlage ohne Meinung.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden von oben Belächelt während sich die Oberen selbst Beweihräuchern.
Verständnis und Respekt anderen gegenüber mangelhaft, Märchenstunde gibt's Gratis wenn man z.B. Telefonisch nachfragt wo denn das Gehalt bleibe.
Image
Ich musste mich zwangsläufig nach einem Zuverlässigeren Arbeitgeber umsehen die Miete und Rechnungen wollen ja pünktlich bezahlt sein. Niemand möchte jedes mal mit bangen Herzen zur Bank rennen ob es denn diesmal Geld pünktlich und vollständig gab.
PS : nach Ausscheiden geht nichts ohne Anwalt und auch das kann dauern da dieser ebenso ignoriert wird wie man selber davor.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht vor allem für die Ausländischen Pflegekräfte die Arbeiten nonstop oft Gewollt aber in wieweit jemand bei 230 std aufwärts noch Qualitativ Arbeiten kann Interessiert offenbar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden Angeboten die internen könnten besser und Interessanter gestaltet werden.
Gehalt/Benefits
Die Zahlungsmoral ist Schlecht woran es auch immer liegen mag da gibt es viele viele Seltsame Gründe die einem dann am Telefon mitgeteilt werden, immer gibt es Mysteriöse Ereignisse die für verspätete oder unvollständige Zahlungen herhalten müssen.
So was macht man einfach nicht meine Damen das ist Respektlos und Unseriös.
Kollegenzusammenhalt
Viele wirken Verunsichert, viele Schlecht Deutschsprechende Kollegen mit mäßigem Fachwissen wirken hofft Überfordert trauen sich aber nicht etwas zu sagen da Angst vor Jobverlust,
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt,Ausfallend wenn man mal nicht 230 std Arbeiten möchte oder sich nicht zum x mal hin und her Scheuchen lassen will. Absprachen werden nicht eingehalten und es kann sich auch keiner mehr daran erinnern.
Arbeitsbedingungen
Versorgungsabhängig
Kommunikation
Mangelhaft Schnell Besprochen Versprochen Vergessen
Interessante Aufgaben
Intensivpflevedienst mit 1:1 Betreuung , kommt immer auf die Versorgung an auch hier herrscht oft Unsicherheit in den Versorgungen keiner fühlt sich zuständig kaum feste Teams viel Personalwechsel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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VORSICHT!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln der gesamten Administration
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima, die Mitarbeiter sind angstbesetzt.
Image
Beschämend, der Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern durch Führungskräfte. Respekt- und distanzlos, einschüchternd!!! Machtspielchen!!!
Work-Life-Balance
Man hat kein Leben mehr, wenn man in dieser Firma arbeitet.
Auch 24 Stunden arbeiten am Stück ist keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur Weiterbildungen angeboten, die vom Gesetzgeber vorgeschrieben werden. Dafür muss man dann eine langjährige Bindung an die Firma eingehen.
Gehalt/Benefits
Es wird anfangs viel versprochen,nichts gehalten. Selbst die Gehaltszahlungen erfolgen unregelmäßig und unvollständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr ängstlich und verunsichert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, werden aber weder geschätzt noch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, ausfallend, intrigant, nachvollziehbare, klare Entscheidungen gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Arbeitsbedingungen, es wird erwartet, dass unendliche Überstunden geleistet werden, einige Mitarbeiter arbeiten 250- 300 Stunden und mehr im Monat, bei schleppender Bezahlung.
Wer damit nicht einverstanden ist, dem drohen Repressalien, bis hin zur Entlassung.
Kommunikation
Mitarbeiter, die Missstände ansprechen werden mit üblen Repressalien belegt, unter Anderem auch mit dem Vorenthalten von wichtigen Informationen.
Gleichberechtigung
Wenn "die Nase passt" und man unterwürfig genug ist hat man evtl. Aufstiegschancen, allerdings wird man auch sehr schnell wieder fallen gelassen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind branchentypisch interessant. Keine Möglichkeiten der eigenen Ausgestaltung durch sehr dominanten, rigiden Führungsstil.
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Hm ja naja ohje
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn ist gut +Zuschläge.
Viele sind Bemüht etwas zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal zu hohe Arbeitsdichte. Ständig werden immer mehr Patienten aufgenommen statt erstmal die laufenden Versorgungen ordentlich zu Besetzen aufgrund dieser Firmenpolitik hohe Personalflultuation und Personal Belastung. Lohnberechnung und Zahlung nicht oft fehlerhaft.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte vlt langsam wie bei vielen Anbietern in dieser Branche ein Umdenken stattfinden. Mehr Sozialqualität gleich weniger Pesonalfluktuation gleich mehr Kundenzufriedenheit.
Dienspläne wie nicht von tag zu tag es gibt Leute mit Familie und Kindern die auch mal was mehr als drei zage im voraus planen müssen.
Wenn hier was passiert könnte es ein guter Dienst werden/sein.
Mehr Professioneller Umgang mit Mitarbeiter
Man sollte Überdenken die Buchhaltung der Gehälter vlt besser jemand anderen zu übergeben oder das verantwortliche Personal zu Schulen.
Arbeitsatmosphäre
Nur die Kunden bringen hier Punkte ein sonst. Würde man ins minus Rutschen.
Vorgesetzte und Leitungskräften merkt man die Dauerüberarbeitung an. Klima is dadurch offt gespannt.
Image
Nur Bedingt zu empfehlen
Work-Life-Balance
Nein Nein da kann man nix zu Sagen außer es ist Schrecklich.
Karriere/Weiterbildung
Zu schlechte Personaldichte
FB werden offt verschoben dadurch od fallen aus.
Gehalt/Benefits
Guter Stundensatz. Zuschläge verhandelbar. Sieht gut aus wenn da nicht die Lohnbuchhaltung wär die wenn Überhaupt mal Erreichbar durch absolute Inkompetenz glänzt. In 5 Monaten nicht eine korrekte Abrechnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach den Kunden verhältnissen. Ist somit nichr Beurteilbar
Kollegenzusammenhalt
Wie Überall gibt sehr Bemühte und sehr Resignierte.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Geht nach Nase , wer nicht Funktioniert bekommt es hart zu Spüren wird Vertröstet Belogen und mit einem unmöglichen Dienstplan wenn es überhaupt einen gibt abgestraft.
Viel wird versprochen gehalten aber so gut wie nichts.
Insgesamt wirkt der AG sehr Überfordert mit normaler Komunikation.
Arbeitsbedingungen
Ist ein Intensivpflegedienst Ich Hatte Glück Nette Familie.
Kommunikation
Besprechungen werden immer geplant durch hohe Arbeitsdichte kaum zu realisieren. Besprochenes ist schnell wieder hin fällig.
Diensplan gibts nur wochenweise.
Gleichberechtigung
Wenn die Nase passt alles gut. Wenn nicht Pech gehabt. Kann sich aber auch schnell ändern.
Interessante Aufgaben
Arbeit am besten 24 h und wenn mal Frei dann doch Bitte per Handy 24 std Erreichbar.
Für Workaholicker genau das richtige.
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Hätte ich mal bloß auf die Warnung gehört
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...leider gar nichts!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dieser AG u.a. seine Kollegen nicht mit Respekt behandelt, denn eigentlich braucht er sie..grade in der Pflege.
Verbesserungsvorschläge
Eine korrekte und pünktliche Gehaltszahlung und ein Umgangston der auf Respekt und Achtung dem Gegenüber beruht.
Arbeitsatmosphäre
Bin gerne zum Pat.gegangen. Nette Familie und Umfeld.
Image
Musste mich zwangsläufig nach nem neuen fairen Arbeitgeber umsehen. Jeder wußte sofort bescheid, als sie hörten wo ich bisher gearbeitet habe. Mußte einen Anwalt einschalten, selbst dieser wird ignoriert. Also werden wir weitergehen und dies nach nur 1,5 Monaten Betriebszugehörigkeit unfassbar.
Mein Trost, ich bin nicht allein!!
Work-Life-Balance
Wollte nur 160 Stunden
arbeiten, geplant wurden 180 Std. Auf schriftliche Einwendung wurde nicht eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die ich in der kurzen Zeit kennenlernte, waren alle OK aber auch unsicher, was die Gehaltszahlungen betrifft.
Fast jeder kannte ne Horrorgeschichte und hoffte, das ihm das nicht widerfährt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt aber wertgeschätzt??
Dazu müsste wohl mal ne FB angeboten werden!!
Vorgesetztenverhalten
Fr. von und zu wird respektlos und teilweise unverschämt am Telefon. Was sie wollen ihren DP, dann kommen sie her und holen sie sich ihn ab. Ich sprach telefonisch mit ner Kollegin im Büro und dieser wird der Hörer aus der Hand genommen und man wird gefragt, was man denn noch wolle und ob man nicht wisse das man zu tun habe. Da mir mein 1. Lohn nicht vollständig gezahlt wurde habe ich nachgefragt. 10 Min. Märchenstunde folgten und das in der Intensivpflege unfassbar!
Arbeitsbedingungen
Kommt wieder auf den Pat. und sein Umfeld an. Der AG hat da wenig Einfluss. Wir als PK regeln zumeist alles.
Kommunikation
Mit den Kollegen klappte das recht gut.
Gehalt/Benefits
Angeboten wird ein guter Stundensatz und die Zuschläge sind verhandelbar, nur was nützt das, wenn sie nicht gezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf den Pat. und sein Umfeld an. Ich hatte Glück.
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Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen stimmen nicht oder werden gar nicht getätigt, besonders nach Ausscheiden bekommt man sein Geld erst nach einklagen. Mitarbeiterführung ist unterirdisch.
Vorgesetztenverhalten
werden ausfallend
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich empfehle es nicht.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Sehr sehr schlimm!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht Freiberufler!!! Bezahlen eure Rechnung nicht
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagiertes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.