Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Wasserhahn (Quooker).
Moderne Büros in einem schönen Neubau, coole Dachterrasse und hochwertige Ausstattung. Die geleistete Arbeit wird in die Chefetage weitergetragen und mit Wertschätzung honoriert. Hilfsbereite Kollegen und flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann nicht wirklich etwas Positives benennen. Die sogenannten Benefits haben einen Harken. Homeoffice ist nicht einfach so zu nehmen sondern an Bedingungen geknüpft. Genau so wie die flexiblen Arbeitszeiten. Überstunden werden erwartet, aber man bekommt nie etwas zurück. Nicht mal ein Danke.
Momentan fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter und vertraut ihnen. Besonders in die Expertise. Macht nicht die Dinge nur aus dem Grund weil sie immer so waren. Lasst Frauen mal in eine Machtposition.
Momentan fällt mir nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von AVS Systemlift ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man sitzt gemeinsam im selben Boot und man regt sich gemeinsam über die Vorgesetzten auf.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVS Systemlift ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neuer männlicher Mitarbeiter hat mehr bekommen, bei schlechteren Qualifikationen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird in der Weiterentwicklung gebremst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AVS Systemlift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet AVS Systemlift schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVS Systemlift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVS Systemlift als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeitenden vertrauen.