6 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Werkstudent:innen bei Avsar Test Engineering haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Werkstudent:innen bei Avsar Test Engineering haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.
Das Onboarding ist super, man wird schnell und effektiv in die Firmenstruktur und die Aufgaben eingearbeitet.
Selbst als Werkstudent hat man die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen, wie auch mitzugestalten. So hat man einen abwechslungsreichen Arbeitstag mit spannenden Aufgaben.
Alle stehen sich bei Problemen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Man wird schnell und unkompliziert mit allem ausgestattet, was man für den Arbeitsalltag benötigt.
Durch die flache Hierarchie entsteht eine schnelle, gute und unkomplizierte Kommunikation.
Auch Werkstudenten werden schnell mit in die Projekte einbezogen und können so schnell Verantwortung übernehmen.
Sehr flache Hierarchien und extrem gute Kommunikation. Man fühlt sich sehr schnell wohl.
Oberes Drittel im Bereich der Gehälter für IT Werkstudenten
Kommunikation auf Augenhöhe.
Unkompliziert und direkt.
Selbst als Werkstudent/in erhält man die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Besser geht es nicht!
Im Sommer ist es schön kühl durch eine Kühldecke. So lässt es sich selbst bei Temperaturen von 30 ° wirklich sehr gut arbeiten.
Zudem gibt es immer wieder motivierende Aktionen, z.B. gemeinsam Sport machen (freiwillige Teilnahme). Dadurch mache ich etwas, was ich mir vornehme, aber doch ohne die Kollegen nicht machen würde :)
Das Büro ist mit viel Liebe eingerichtet.
Es wird z.B. darauf geachtet, dass Werbeprodukte nachhaltig gedruckt werden und nachhaltige Snacks zwischendurch vom Arbeitgeber angeboten werden.
Sonst kannte ich doch eine gewisse Distanz zu meinen Führungskräften, während in diesem Unternehmen die Beziehung zu den Vorgesetzten ganz anders ist - und zwar im positiven Sinne.
Es wird auf die persönlichen Stärken geachtet und versucht diese im Arbeitsalltag zu integrieren
positives Mindset, Homeoffice, Vorgesetztenverhalten
Jeder ist jederzeit hilfsbereit. Vorgesetzte machen vieles, dass man sich wohlfühlt und sind für einen da. Klar geregelte faire Regeln, z.B. beim Thema Gehalt und Boni.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und der dementsprechenden Mentalität kann man Termine außerhalb der Arbeit sehr gut integrieren. Beim Urlaub ist halt das typische: Es sollten nicht alle auf einmal weg sein, aber ansonsten gibt es keine Regeln für die Urlaubsplanung.
Die Kriterien für gehaltliche Steigerungen sind klar. Jeder soll sich regelmäßig weiterbilden, wofür es auch für jeden Budgets gibt.
Wir Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nach unserer Meinung gefragt. Außerdem setzen wir gemeinsam realistische Ziele fest und rekapitulieren diese.
Homeoffice ist total unproblematisch. Man kann auch jederzeit ins Büro kommen.
Jeden Tag starten wir mit einem Daily-Meeting (ca. 5-15 min) in den Tag. So kommt man gut in den Tag rein :-) Zum Ende der Woche gibt es ein Weekly-Meeting.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man Schwerpunkte in seinem Lieblingsthema legen kann. Meinen Wünschen wurde nachgegangen und ich darf mich frei austoben, wobei die Vorgesetzten jederzeit hilfsbereit sind.
Es ist eine sehr ruhige, enstpannte Arbeitsumgebung, in der offen miteinander geredet werden kann.
Als Werkstudent wurde bezüglich der Arbeitszeit Rücksicht auf meine Vorlesungszeiten genommen und Urlaub konnte nach Absprache ohne Probleme genommen werden.
Man kann selbst entscheiden, in welche Richtung man sich entwickeln will. Ebenso kann jeder selbst entscheiden, welche Fortbildungen mit dem, von der Firma bereitgestellten, Budget besucht werden.
Jeder hilft bei Problemen, falls nötig. Es wird immer als Team gearbeitet.
Es werden die mindestens die gleichen Erwartungen, wie an andere gestellt werden, auch an sich selbst gestellt. Falls es Entscheidungen gibt, die direkt die Mitarbeiter betreffen, wird nach der Meinung gefragt.
Ruhiges, modernes Büro mit genug Platz.
Sobald es etwas Neues gibt wird man bei der nächsten Möglichkeit davon in Kenntniss gesetzt, unabhängig, ob es etwas gutes oder schlechtes ist.
Die eigenen Interessen werden in die Gestaltung der Aufgaben mit einbezogen. Die Menge der Arbeit ist fair verteilt.