Ihr Unternehmen?

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AVZ 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Job, bei dem man sich wohlfühlt

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm und wertschätzend. Die internen Wertevorstellungen werden bei Eintritt ins Unternehmen kommuniziert und hängen für alle Kolleg:innen aus.

Image

Das Ansehen ist gut, dafür sorgen Qualitätsmanagement Prozesse, die gelebt werden

Work-Life-Balance

Es ist ein 3-Schicht-Betrieb, auf die Einhaltung der gesetzlichen Ruhepausen nach Nachtschichten wird geachtet. Persönliche Dienstfrei-Wünsche konnten bisher immer umgesetzt werden, sofern es der Dienstplan hergegeben hat.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit sich als NSL-Fachkraft zu qualifizieren, Kommunikationsseminare. Es wird aktiv gefragt, ob man andere Fortbildungen machen möchte.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist fair und transparent. Zusätzlich erhält man als Vollzeitkraft nach der Probezeit eine betriebliche Altersvorsorge private Zusatzversicherung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird gelebt, viele Prozesse sind digital und papierlos.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig und wo es geht. Auch die Führungskräfte unterstützen, fordern und fördern unterstützenden Verhalten im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist unabhängig vom Alter wertschätzend und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und Meinungen und Anregungen von Mitarbeitern in Team Meetings ernst genommen und wenn möglich umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Leitstelle am neuen Standort wurde im Frühjahr 2025 bezogen, die Räumlichkeiten wurden komplett modernieiser und mit ergonomischen Arbeitsplätzen, inkl. moderner Beleuchtung, Leitstellen-Stühlen, höhenverstellbaren Tischen, neuen PCs, Headsets uvm. ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe, eine offene Fehlerkultur wird gelebt und gefördert.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird akzeptiert und gefördert, jeder kann sein wie sie/er möchte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden im Bewerbungsprozess klar kommuniziert. Die Aufgaben sind sinnstiftend und oft abwechslungsreich.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.