8 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich nur den Arbeitsplatz und die Arbeit selbst.
34 Leute, die innerhalb kurzer Zeit gekommen und wieder gegangen sind oder gehen mussten, sagt alles. Anstatt guten Mitarbeiter eine Chance zu geben, wird man abgesägt. Den Rest kann man sich denken.
Wenn eine Einarbeitungszeit von 8 Wochen zugesagt wird, dann sollte man das auch einhalten. Einer lernt schneller, ein anderer etwas langsamer. Hier werden die Leute ganz schnell wieder entlassen, obwohl die Einarbeitungszeit noch nicht mal vorüber ist.
Moderne Arbeitsplätze mit modernen Geräten. Es ist immer alles sauber. Man kann sich wohlfühlen.
Rollende Woche in drei Schichten.
Wer will und darf, kann sich qualifizieren
Stundenlohn wird überpünktlich gezahlt. Abzug gibt es, weil die Zuschläge für Sonn -und Feiertage zu gering sind.
Ich habe das schon besser erlebt
Alle werden gleich behandelt, aber Rücksicht nimmt man nicht.
Das einzige, was wirklich gut war
Machmal ist weniger mehr
Die Arbeit ansich ist interessant
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm und wertschätzend. Die internen Wertevorstellungen werden bei Eintritt ins Unternehmen kommuniziert und hängen für alle Kolleg:innen aus.
Das Ansehen ist gut, dafür sorgen Qualitätsmanagement Prozesse, die gelebt werden
Es ist ein 3-Schicht-Betrieb, auf die Einhaltung der gesetzlichen Ruhepausen nach Nachtschichten wird geachtet. Persönliche Dienstfrei-Wünsche konnten bisher immer umgesetzt werden, sofern es der Dienstplan hergegeben hat.
Es gibt die Möglichkeit sich als NSL-Fachkraft zu qualifizieren, Kommunikationsseminare. Es wird aktiv gefragt, ob man andere Fortbildungen machen möchte.
Die Vergütung ist fair und transparent. Zusätzlich erhält man als Vollzeitkraft nach der Probezeit eine betriebliche Altersvorsorge private Zusatzversicherung
Nachhaltigkeit wird gelebt, viele Prozesse sind digital und papierlos.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig und wo es geht. Auch die Führungskräfte unterstützen, fordern und fördern unterstützenden Verhalten im Team.
Der Umgang ist unabhängig vom Alter wertschätzend und respektvoll.
Die Vorgesetzten sind auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und Meinungen und Anregungen von Mitarbeitern in Team Meetings ernst genommen und wenn möglich umgesetzt.
Die Leitstelle am neuen Standort wurde im Frühjahr 2025 bezogen, die Räumlichkeiten wurden komplett modernieiser und mit ergonomischen Arbeitsplätzen, inkl. moderner Beleuchtung, Leitstellen-Stühlen, höhenverstellbaren Tischen, neuen PCs, Headsets uvm. ausgestattet.
Die Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe, eine offene Fehlerkultur wird gelebt und gefördert.
Vielfalt wird akzeptiert und gefördert, jeder kann sein wie sie/er möchte.
Die Aufgaben werden im Bewerbungsprozess klar kommuniziert. Die Aufgaben sind sinnstiftend und oft abwechslungsreich.
Der faire Umgang miteinander, die Bemühungen Dinge zu verbessern, die Betriebsrente und am allerbesten die zusätzliche Krankenversicherung
Ein richtiges Klimagerät in der NSL wäre gut
Weiß nicht, ob es besser geht. Bin sehr zufrieden
Die Geschäftsführung achtet sehr darauf, dass fair und respektvoll miteinander umgegangen wird
Gab wohl früher eine andere Geschäftsführung. Jetzt ist das Image jedenfalls sehr gut
Trotz Schichtdienst gut kombinierbar da auf private Bedürfnisse eingegangen wird
Man kann die Qualifikation zur NSL-Fachkraft machen. Gibt auch andere Abteilungen in denen man sich mit KnowHow etablieren kann
Faires Gehalt. Betriebliche Altersvorsorge und auch betriebliche Krankenversicherung gibt es. Das findet man heute kaum noch
Sehr digital alles. Der ökologische Fußabdruck ist daher gering
Starker Teamgeist - Ausnahmen bestätigen die Regel, wie überall
Auf Augenhöhe
Kann ich absolut nichts negatives sagen, richtig cooler Chef
Topp. Es wird großer Wert auf Arbeitsschutz gelegt. Die Technik ist schon modern aber wird aktuell noch verbessert
Die Kommunikation ist stark ausgeprägt. Wir sind immer auf dem neuesten Stand, durch Meetings und u
interne Kanäle
Vielfältiges Team und auch kulturübergreifend
Die Arbeit ist allgemein sehr spannend und vielfältig
Es wird auf Fairness, Kollegialität und Teamgeist geachtet
Faires kollegiales, Familiäres Verhältnis. Tolles Teamwork und Miteinander.
Geregelte 8h Schichten und geregeltes Frei.
Aufstiegschancen und Weiterbildungen
Faires Miteinander und Teamatmosphäre.
Top, Fair, Kollegial
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und Helfen wo Sie können.
Moderne Arbeitsplätze und Technik
Es ist immer jemand da wenn man Hilfe oder Unterstützung benötigt. Die GF hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich.
Lohn überpünktlich. Sollten mal Überstunden anfallen werden diese Bezahlt. Übertarifliche Zuschläge
Jeder ist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied
Jeden Tag was neues und interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Die Chefetage
Es wird großer Wert darauf gelegt, dass sich jeder Mitarbeiter wohl- und willkommen fühlt. Dabei tragen Fairness und Wertschätzung zu einer sehr angenehmen Arbeitsumgebung bei.
Schichtsystem - rollende Woche. Aber Wünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt und auch für persönliche Anliegen gibt es immer ein offenes Ohr.
Lohn ist fair, kommt überpünktlich und wird regelmäßig angepasst - Benefits stehen regelmäßig auf dem Prüfstand
Zusammenhalt und Ehrlichkeit unten den Kollegen ist vorhanden. Außnahmen hat man überall.
einfach perfekt
nach Umzug in neuen Standort top moderne neue Ausstattung
Informationen werden sofort zentral an der richtigen Stelle platziert. Zudem gibt es regelmäßige Meetings.
selbstverständlich
Die Arbeit ist schon interessant und vielfältig - wer darüber hinaus Sonderaufgaben machen möchte, wird gern gehört
Die Menschlichkeit im Umgang, die gute Organisation in allen Bereichen und regelmäßige Kommunikation zum Team. Ich kann mich jederzeit einbringen und werde auch gehört.
Das manchmal nicht härter bei Exkollegen durchgegriffen wurde, die absichtlich Mist gebaut haben oder öfters zur Schicht zu spät kamen.
Das Klima ist harmonisch und sehr familiär.
Hier werden keine leeren Versprechungen gemacht oder es wird so getan als ob und die Realität sieht dann ganz anders aus.
Gemeckert wird doch immer und überall aber auszustehen hat bei uns eigentlich keiner etwas.
Obwohl 3 Schichten, wird ausreichend rechtzeitig neuer Schichtplan kommuniziert damit man selbst gut planen kann. Wunschfrei wird unterstützt und oft umgesetzt. Kurzfristige Planänderungen passieren nur wenn Kollegen krankheitsbedingt ausfallen, was zum Glück weniger geworden ist. Größere Auswirkungen auf die Kollegen versucht die Leitung zu vermeiden.
Wird aktiv gefördert und teils von der Firma finanziert.
Der Lohn ist gerecht, die Zuschläge mit 25% deutlich über dem Tarif. Geld kommt immer pünktlich und schnell. Der Lohn wurde in letzten Jahren mehrfach erhöht.
Darauf wird geachtet.
Das Team unterstützt sich gegenseitig und man kann sich meistens aufeinander verlassen.
Die Durchmischung aus jüngeren und älteren ist gut und wird aktiv gefördert. Der Umgang und Austausch ist respektvoll und produktiv.
Sind immer fair und korrekt zu mir bzw. zu uns. Man weiß woran man ist und was erwartet wird. Wenn Fehler passieren ist der Umgang sehr menschlich und es wird konstruktiv damit umgegangen. Wenn mal Not am Mann war, wurde mit eingesprungen. Man merkt, dass sie ihr bestes tun damit alles läuft und sich jeder wohl fühlt.
Die Ausstattung ist modern und gut. Die Bedingungen sind sehr angenehm. Es gibt höhenverstellbare Tische, Schallschutz an der Decke, Klima im Sommer, voll ausgestattete Küche, extra Raucherraum, Kaffeevollautomat, im Frühjahr/ Sommer kann man sich in Garten setzten, gute Busanbindung und Parkplätze im Hof,...
Wichtige Informationen werden seitens der Vorgesetzten über interne Kanäle direkt geteilt und es finden monatlich Team Meetings statt. Prinzip der offenen Tür wird gelebt, Vorgesetzte sind nahezu immer persönlich erreichbar und ansprechbar.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Es ist sehr abwechslungsreich und spannend! Wir tragen eine hohe Verantwortung und man wird gut im Kopf gefordert. Die Alarmbearbeitung wechselt sich mit dem Service am Kunden gut ab.
Die Arbeit ist standardisiert, zum Großteil automatisiert und digitalisiert. Ich finde es modern, innovativ und habe den Eindruck, wir sind für die Zukunft gerüstet.
Man hat immer ein offenes Ohr für jeden Arbeitnehmer und erhält Unterstützung wo man diese benötigt.
Es gibt einfach gewisse Sachen und Dinge, die man bei wenigen Arbeitgebern findet, ich habe diese hier gefunden und ich bin Happy dabei zu sein
Ach übrigens, hab ich schon erwähnt das es ab und an auch Team Events gibt (Lecker Essen, Bowlen, etc. pp)
Entspannt und locker
Jedem der hier Arbeitet muss bewusst sein, dass es sich hierbei um einen 24/7 Betrieb handelt, wie in der Sicherheitsbranche üblich.
Dennoch wird vom Arbeitgeber immer geschaut, dass wenn man einen freien Tag benötigt (Termine, Familienfeiern, etc.), dass man an diesem Tag frei hat.
Weiterbildungen finden in und extern statt, wenn jemand sich für etwas interessiert muss man es nur sagen und wenn der Arbeitgeber darin einen nutzen sieht, kann es los gehen
Lohn hat sich stets gesteigert und die Zuschläge sind auch Fair.
Man merkt das der Arbeitgeber will, dass es jedem Mitarbeiter Finanziell gut geht und macht was in seinem rahmen möglich ist.
Werden genauso akzeptiert wie jeder andere.
Höhenverstellbare Schreibtische, fließend Kaffee, eine Küche was will man mehr.
Egel wo du herkommst, egal wie du heißt, egal welche Religion, etc. pp
Jeder wird akzeptiert und Respektiert.
Kerngeschäft ist halt der Alarmdienst, hier ist das spannende, man weiß nie was der Tag bringt. Ansonsten kann man sich mit zusätzlichen Aufgaben ausstatten lassen wenn man mehr machen will, hier ist der Arbeitgeber offen.
Kaffee, Tee und Wasser steht den Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung. Es gibt eine Gemeinschaftsküche, die man nutzen kann, mit Kühlschrank, Wasserkocher und Co. Angenehme Teamatmosphäre sowie Teamevents für alle. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und begrüßt. Ordentliche Arbeitsplätze, saubere Umgebung und wenig bis gar kein Papierkram im Arbeitsalltag.
Fällt mir momentan erstmal nichts ein.
Kleinigkeiten gibt es überall :-)
Freundlicher, teils familiärer Umgang
Guter bis sehr guter Arbeitgeber, der besser ist, als man hört.
Pünktlicher Dienstplan mit Möglichkeit auf Wunsch frei. Entgegenkommen und Lösungsorientiert, wenn unplanmäßig mal was dazwischen kommt. Bei notwendigen Änderungen im Dienstplan wird vorher mit dem Mitarbeiter gesprochen und dieser gefragt. Angenehme Arbeitszeit im 3 Schichtsystem von 8h.
Jeder Mitarbeiter wird intern geschult und auf sein Aufgabengebiet vorbereitet. Dieser Prozess wird von Anfang bis Ende begleitet, bis der Mitarbeiter allein seine Aufgaben übernehmen kann. Dieses wird durch Workflows, interne Chats, persönliche Feedbackgespräche und einem Internen Aus- und Weiterbildungsprogramm ergänzt und gefördert.
Lohn kommt überpünktlich und zuverlässig. Sollte ein Dienst in Ausnahmefällen mal länger gehen, wird dieses erfasst und auch bezahlt.
Müll wird getrennt und auch darauf geachtet, dass unnötiges Licht, Heizung oder Geräte nicht an sind oder laufen.
Fair und kollegial. Hilfsbereit und unterstützend.
Man weiß, was man an diesen Kollegen hat.
Vorgesetzte helfen und unterstützen im Rahmen Ihrer Möglichkeiten bei Problemen, Anliegen und Lösungsfindungen. Nach Absprache sind persönliche Gespräche immer möglich bzw. werden ermöglicht. Freundlicher Umgangston mit den Mitarbeitern. Sehen sich und die Mitarbeiter als Team und dieses wird auch genauso kommuniziert.
Ordentliche, saubere, aufgeräumte Arbeitsplätze. Helle, freundliche Räume mit Sonnenschutz und Klimaanlage bei Bedarf. Tische sind Höhenverstellbar. Möglichkeit, einen Laufbandarbeitsplatz zu nutzen und bei Telefonie werden ausschließlich Headsets, die an jeden Arbeitsplatz sind verwendet.
Gute bis sehr gute Kommunikation durch regelmäßige Meetings und Informationen über interne Kanäle
Mitarbeiter werden gleich behandelt, egal welches Alters, Geschlechts, Religion oder Nationalität.
Mitwirken in der Ausgestaltung des Aufgabengebietes sowie Feedback ist erwünscht und die Mitarbeiter werden dabei auch mit einbezogen.