Erst hui, dann pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenloses Wasser.
Verbesserungsvorschläge
Gesetze beachten.
Direkte Vorgesetzte austauschen oder mindestens in Personalführung schulen.
Knigge-Kurs für die Vorgesetzten.
Einhaltung von Absprachen und Versprechen.
Arbeitsatmosphäre
Ist geprägt von Angst vor den Vorgesetzten und deren Laune und Unlust wegen derselben.
Kommunikation
Erfolgt per E-Mail. Fehler hingegen werden einem lautstark, auch gerne über den ganzen Flur, persönlich mitgeteilt und ewig nachgetragen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung. Elend verbindet, der Angstschweiß auch.
Work-Life-Balance
Abhängig von den Launen der Vorgesetzten. Mal funktioniert es gut, Mal wird Samstagsarbeit sehr spontan angeordnet oder der Aufbau von Minusstunden und der starre vorgegebene Abbau selbiger - das kann Pläne durcheinander werfen. Vor allem, wenn hier Flexibilität zugesichert, aber nicht eingehalten wird.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Am Anfang alles rosig, aber dann zeigt sich der wahre Kern. Von frech über diskriminierend zu "völlig ungeeignet für den Posten" hat man einen bunten Blumenstrauß an Absurdität, die sich die Vorgesetzten einfallen und aus dem Gesicht fallen lassen. Absprachen werden nicht eingehalten, Versprechen gleich gar nicht und Gesetze werden beliebig gedehnt. Oft wird mit Druck gearbeitet und der Angst des Mitarbeiters vorm Jobverlust. Gute Leistung wird nicht honoriert. Freundlichkeit hat man nur zu erwarten, wenn etwas von einem gewollt wird. Wehe dir, du willst Mal selbst was!
Interessante Aufgaben
Man arbeitet stur sein Aufgabengebiet ab. Platz für eigene Entfaltung ist da nicht. Nach ca 6 +/- Monaten hat man alles auf dem Kasten und dann ist es immer und immer wieder das Gleiche.
Gleichberechtigung
Nichts negatives bekannt. Frauenanteil deutlich höher als Männeranteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein negativer Umgang explizit auf das Alter bezogen bekannt.
Arbeitsbedingungen
Überhitztes Büro, veraltete Technik, immerhin kein Großraum. Auf Lösungen wartet man in der Regel länger oder für immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Bereich, selbst mit Qualifikation. Keine Steigerung, auch nicht bei doppelter Leistung oder Übernahme von immer mehr Arbeitsgebieten. Sehr frustrierend. Sozialleistungen keine bekannt.
Image
Unter den Kollegen schlecht, in der Öffentlichkeit sicher ebenso, auch wenn es da ehr den Mutterkonzern betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.