Viel Engagement, wenig Demokratie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt nach Tarif, aktives Eintreten gegen Diskriminierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz von Verantwortlichkeiten und Entscheidungsfindung
MA sollen funktionieren, haben aber wenig Mitsprache
Verbesserungsvorschläge
Weniger von oben dirigieren, mehr die Kompetenzen und Meinungen der MA einbeziehen.
Statt für sie sorgen (Erhalt der Arbeitsplätze), mit ihnen gemeinsam gestalten.
Arbeitsatmosphäre
gutes Klima zwischen den Kolleg*innen, hohes Engagement, Hilfsbereitschaft
Karriere/Weiterbildung
kein Druck zu aber auch kein Widerstand gegen Fort- und Weiterbildung, man kann (wenn man will) lange im eigenen Saft schmoren. Hauptsache, man "funktioniert".
Vorgesetztenverhalten
s. o.
Arbeitsbedingungen
zu wenig und zu enge Räumlichkeiten
Kommunikation
Leitung regiert von oben, MA werden selten einbezogen. Verantwortlichkeiten tw. nicht geklärt. Es wird lieber über Tabellen kommuniziert als direkt mit den MA zu reden.
Interessante Aufgaben
wenig Gestaltungsraum