Konkurrenzdenken, keine Arbeitszeugnisse, schlechte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Coronazeiten sollen die Angestellten wieder ins Büro kommen, wozu? Zeigt nicht gerade von Verständnis.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, vorallem zu den Festangestellten. Es gab mal gute Ansätze und Kollegen dafür, die aber nicht gefördert wurden und daher das Unternehmen verlassen. Sollte mal zum nachdenken anregen. Auch in Homeoffice muss dringend investiert werden.
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Die jüngere Konkurrenz zieht auf dem Markt vorbei und hier scheint es nicht zu interessieren wieso das so ist.
Vorgesetztenverhalten
Gerade Kurzarbeit und Kürzungen wurden sehr spontan oder garnicht angekündigt. Kaum Kommunikation zu Mitarbeitern. Dem Unternehmen geht es nicht gut und das wird nicht transparent kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Viele Kollegen mit Rückenbeschwerden bekamen erst auf mehrfache Nachfragen einen Tisch mit Möglichkeiten zum Stehtisch.
Gehalt/Benefits
Es gab Kollegen und vorallem Werkstudenten die nicht mal den Mindestlohn bekommen, aber mehr und verantwortungsvollere Aufgaben erledigen als Festangestellte.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Oft werden gerade Teilzeitangestellte oder Studenten mit Aufgaben zugeladen, die aufgrund von Personalkürzungen nicht mehr von Festangestellten geschafft werden.