Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AWADO Kommunikationsberatung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrlicher, transparenter und wertschätzender Umgang
Flache Hierarchien: Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit für ein persönliches Gespräch.
Kommunikation ist das A. und O. Es wird transparent und nachvollziehbar kommuniziert. Eigene Anmerkungen und Vorschläge werden stets berücksichtigt.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Mitspracherecht mit Einfluss auf die Ausgestaltung
Alle begegnen sich auf Augenhöhe und jede Stimme wird gehört und geschätzt.
flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, flexibler Urlaub