6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier hat man den Ruf der Zukunft verstanden -> New Work und Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden gefordert aber auch entsprechend gefördert
Leistung wird honoriert
Start-Up-Flair, viel Gestaltungsfreiraum
Lebensarbeitszeitkonto, der Arbeitsalltag kann den individuellen Bedürfnissen angepasst werden
Weiterbildung steht im Mittelpunkt! Karrierewege kann man selbst wählen
Konkurrenzfähiges Gehalt, gute Sozialleistungen
Tolles Team
Offene Kommunikation, absolut vorbildlich
Kommunikation wird groß geschrieben
Interessante Aufgaben, mit Gestaltungsspielraum
Offene Kommunikation, Vertrauen in die Mitarbeiter
keine offene Kommunikation -
Besser Kommunizieren und nicht alles hinterm Rücken
Vetrauen in den Mitarbeiter.
Freiraum für die persönliche Entwicklung
Gelegentlich sind Einflüsse durch die "Muttergesellschaft" spürbar, obgleich die AWADO durch ihre Mentalität dieser um Jahrzehnte voraus ist.
Klarere interne Prozesse. Dies ist durch das Wachstum in den letzten Jahren an manchen Stellen zu kurz gekommen. Allerdings ist dies ein Punkt, an dem bereits gearbeitet wird.
Durch die Umstrukturierung bzw. Neuausrichtung ist die Arbeitsatmosphäre in den meisten Bereichen gut bis sehr gut! Viele freuen sich auf die Veränderungen und die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten. (Natürlich sind Veränderungen nicht etwas für jedes Gemüt)
Natürlich gibt es Unterschiede zwischen dem Innendienst und dem Außendienst. Im Außendienst jedoch liegt die WLB, objektiv gesehen, über dem Branchenschnitt.
Förderung und Forderung steht auf dem Tagesplan. Jährliche Weiterbildungsbudgets vorhanden. Auch werden Karrierewege aufgezeigt.
Bis auf einen eigenen Firmenwagen gibt es alles! Die beruflichen Fahrten werden mit dem privaten PKW durchgeführt. Die Vergütung liegt jedoch deutlich oberhalb der steuerlichen 30 Cent pro KM - Im Nachhinein die, aus meiner Sicht, deutlich bessere Wahl.
Die Arbeitsausstattung umfasst für Außendienstmitarbeiter: Laptop, Diensthandy (iPhone), Bildschirme, Tastatur und Maus, Drucker, ....).
Hier hat es in der Vergangenheit Probleme gegeben. Das Managementboard hat dieses aber erkannt und arbeitet aktiv daran.
Mehr geht natürlich immer ;)
Im ganzen ein faires Gehalt das natürlich auch vom eigenen Verhandlungsgeschick abhängt.
Es werden keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht.
Definitiv vorhanden! An Arbeit mangelt es derzeit nicht.