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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AWB Aluminiumwerk Berlin die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWB Aluminiumwerk Berlin
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWB Aluminiumwerk Berlin
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte manchmal besser sein

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-Balance

Gibt’s nicht

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Ein Großteil ist super und hilfsbereit

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Niemand hat etwas zu sagen, außer der Oberboss. Führungskraft ist nur ein schöner Titel

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führung ohne Empathie, Mitarbeiter werden nicht geschätzt, Ratlosigkeit

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit hat immer Vorrang, Privatleben ist egal

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