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AWEOS 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AWEOS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWEOS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWEOS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und hilfsbereit

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue Herausforderungen

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Arbeitsatmosphäre bei AWEOS ist durchweg positiv und von einem hohen Maß an Professionalität und Respekt geprägt. Man wird von Anfang an ernst genommen und nicht in eine bestimmte Schublade gesteckt. Es herrscht eine offene Kultur, in der jeder sein Potenzial entfalten kann. Das Arbeitsklima ist fordernd, aber auch sehr motivierend. Für alle, die sich wirklich weiterentwickeln wollen, ist das hier der richtige Ort

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Kommunikation ist direkt und effizient. Anliegen werden nicht nur angehört, sondern aktiv nach Lösungen gesucht. Es gibt keine unnötigen Hürden, die den Austausch erschweren. Feedback wird wertschätzend gegeben und aufgenommen, was eine stetige Verbesserung und Weiterentwicklung ermöglicht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Pausen werden immer gemeinsam verbracht, ob bei einem gemeinsamen Mittagessen, Spaziergang oder auch beim Tischtennis. Man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Besonders hervorzuheben ist die flexible Homeoffice-Regelung: Solange die Leistung stimmt, gibt es keinerlei Einschränkungen, von wo aus gearbeitet wird.

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