Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die tollen Kollegen und Kolleginnen, der Arbeitsplatz selbst, die attraktive Lage
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Eine Firmenfeier im Sommer wäre mal wieder eine tolle Sache :-)
Locker und familiär
Der Arbeitergeber ist in der Region bekannt und besitzt ein gutes Image.
Der Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf die jeweilige Situation. Je nach Arbeitsbereich können individuelle Regelungen getroffen werden.
Weiterbildung wird angeboten und kann darüber hinaus individuell ergänzt werden
Gute und pünktliche Bezahlung, alle üblichen Sozialleistungen eines mittelständigen Unternehmens
Umwelt- u. Klimaschutz spielt in allen Unternehmensbereichen eine große Rolle.
Ein sehr gutes Miteinander, auch Abteilungsübergreifend!
Auch hier zählt die Leistung, nicht das Alter. Ältere Arbeitnehmer können hier durch Ihre Erfahrungen punkten!
Vorgesetzte kümmern sich gut um Ihr Team
Gut Ausgestattet. Falls etwas verbessert werden kann, hat der/die Vorgesetzte hierfür immer ein offenes Ohr
Offen, schnell und direkt
Hier zählt die Leistung, nicht das Geschlecht. Die Frauenquote ist relativ hoch.
Der Aufgabenbereich ist extrem vielfältig, hier gibt es nie Langeweile
Die Wertschätzung der Mitarbeiter. Man merkt zu 100%, dass der Mitarbeiter das Kapital der Firma ist. So werden sie auch behandelt.
Ich finde ich sollte hier etwas schreiben. Aber mir fällt leider echt nichts ein.
Nichts, was bereits im direkten Gespräch angesprochen wurde.
Die Atmosphäre ist entspannt, kollegial und freundschaftlich. Aber dennoch sehr Professionell.
Mehrfach ausgezeichnete Firma. Hervorragender Ruf bei Kunden und Kollegen.
Solange der Kunde mit macht, kann die Arbeit zeitlich und örtlich flexibel erledigt werden – ob im Homeoffice oder im Büro, je nach persönlicher Vorliebe. Auch Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Es gibt für Weiterbildungen jährlich Sonderurlaub und Budget.
Das Gehalt ist in Ordnung. Die Benefits, wie Firmenwagen, Jobrad, Firmenhandy, weitere Sozialleistungen etc. Machen das ganze Rund.
Umweltbewusste Firmenwagen (Elektro) oder BahnCard100 sind nur zwei Beispiele wo dir Firma versucht ihren Beitrag zu leisten.
Tolles Team mit freundschaftlicher Atmosphäre, regelmäßigen Events und wertvollem fachlichen Austausch, von dem alle profitieren.
Das junge Team bindet die vereinzelten älteren Personen komplett ein. Das Alter macht hier keinen Unterschied.
Offene, wertschätzende Führung mit ehrlichem Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Hervorragende Ausstattung, schnell und unkompliziert verfügbar.
Nicht nur in den jährlichen Feedbackrunden haben die Chefs jederzeit ein offenes Ohr und kommunizieren offen den aktuellen Stand der Firma und Wirtschaft im allgemeinen.
Es könnten gerne mehr Entwicklerinnen geben. Das liegt aber eher am kompletten Markt.
Jedes neue Kundenprojekt bietet die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Aufgabengebiete können eigenständig gewählt werden, sodass man entweder die eigenen Stärken gezielt einsetzen und ausbauen oder völlig neue Fähigkeiten erlernen kann.
Ich finde ausnahmslos alles toll in dieser Firma.
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge - vielen Dank für über 3 Jahre großartiges Arbeiten mit und für euch <3
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig, was unter anderem auch daran liegt, dass auf die Wünsche der Mitarbeiter individuell eingegangen wird. Unabhängig vom Wachstum der Firma in den letzten Jahren werden Anregungen, Wünsche, Vorschläge etc. gerne angehört und auch umgesetzt.
Das Image entspricht absolut der Realität.
Die Work-Life-Balance ist für mich sehr gut, da ich mir die Arbeitszeit im Alltag selbst einteilen kann. Das ermöglicht es mir das Arbeitszeit und mein Privatleben sehr gut zu vereinbaren.
Uns Mitarbeitern stehen jedes Jahr Sonderurlaub und Budget für Weiterbildungen zur Verfügung. Das finde ich großartig, da man in diesem Fall frei wählen kann, zu welchem Thema man sich weiterbilden möchte.
Das Umweltbewusstsein schätze ich ebenfalls als sehr gut ein. Wir sind vor Kurzem mit der Firmenflotte komplett auf Elektro- bzw. Hybridfahrzeuge gewechselt.
Den Kollegenzusammenhalt schätze ich als sehr gut ein. Mir gefallen die Team-Events die mindestens 2x jährlich stattfinden und auch die wöchentlichen Team-Meetings bei einem leckeren Burger. Das schafft Zusammenhalt
Hierzu kann ich nicht allzu viel sagen, da wir ein eher junges Team sind.
Das Vorgesetztenverhalten ist, wie oben schon erwähnt, vorbildlich. Ich habe hier keine Verbesserungsvorschläge. Ein großer Dank und ein dickes Lob an die Geschäftsleitung.
Die Arbeitsbedingungen sind großartig. Man bekommt alles an Soft- und Hardware, was nötig ist, um uneingeschränkt arbeiten zu können. Das funktioniert ohne große Freigabeschleifen und es ist innerhalb von ein paar Stunden bis ein paar Tagen alles vorhanden.
Die Kommunikation funktioniert aufgrund der vorbildlichen Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Meiner Meinung nach wird hier jeder gleich und fair behandelt.
Mein Aufgabenfeld ist breit gefächert. Das macht die Aufgaben für mich sehr interessant und auch abwechslungsreich. In Kombination mit der flexiblen Arbeitszeit und wählbarem Arbeitsort fällt mir das Arbeiten sehr leicht und macht mir sehr viel Spaß.
Manchmal fehlt mir ein wenig Struktur oder z.B. ein Intranet, in dem alle wichtigen Informationen, Benefits (z.B. Infos über das Jobrad), etc. stehen. So etwas wird meistens im Slack kommuniziert und geht dann verloren.
Urlaubstage an den Grad der Verantwortung anpassen
Grundsätzlich darf man von überall arbeiten, vorausgesetzt der Kunde hat keine Pflichttage im Office vereinbart. Dies passiert jedoch immer in Abstimmung mit dem Entwickler.
Urlaubstage, die nicht genommen werden, werden ausbezahlt. So wird gefühlt ein Überarbeiten der Mitarbeiter gefördert. Lieber wäre mir, dass man Urlaubstage dazu kaufen könnte bzw. es mindestens 30 frei verfügbare Urlaubstage gibt (die halben freien Tage am 24. und 31.12. nicht einberechnet). Für einen Senior passen 25 Tage nicht zur Arbeitsbelastung und der Verantwortung, die von den Kunden erwartet wird.
Umweltbewusste Firmenwagen nach der Probezeit, alternativ BahnCard100, Jobrad
Weiterbildungs-Budget ist vorhanden, sowie zwei Sonderurlaubstage für Fortbildungen. Bisher wurde alles genehmigt.
Büroausstattung wurde teilweise neu gekauft, sodass die Stühle jetzt auch etwas bequemer sind ;). Technische Ausstattung ist sehr modern und zeitgemäß. Die Musik im Hintergrund ist nicht unbedingt mein Fall.
Es gibt einen Newsletter, der mal mehr, mal weniger monatlich erscheint
Für die Unternehmensgröße okay, aber nicht unbedingt konkurrenzfähig.
Anzahl der Frauen ist vor allem unter den Entwicklern sehr gering.
Kommt immer ein wenig auf den Kunden an
Hallo und vielen Dank für die ausführliche Bewertung, ich möchte nicht auf alles eingehen, aber zumindest das Thema Urlaube nicht unkommentiert lassen.
Urlaube werden bei uns generell individuell ausgehandelt, es gibt Kollegen*innen mit großem Erholungsbedarf und Kollegen*innen, denen Urlaub nicht so wichtig ist. Wir versuchen als Unternehmen unser Angebot an die individuellen Bedürfnisse anzupassen.
Das nicht genommener Urlaub vergütet wird ist unserer Meinung nach ein großer Pluspunkt - die Alternative wäre nämlich, dass er einfach verfällt und davon hätte dann niemand etwas.
Das dadurch Überarbeitung gefördert wird konnten wir in den letzten 6 Jahren nicht beobachten.
Solltest du eine Idee haben wie wir das Thema besser angehen können sind wir für Vorschläge offen, gerne erarbeiten wir da auch für dich eine Lösung die besser passt. Komm einfach auf uns zu :)
Gruß,
Christopher
P.S. Die Musik läuft in jedem Büro über ein eigenes Sonos System und kann von jedem gesteuert werden, also im Zweifel mal die Kollegen*innen ansprechen ob man sich da einig werden kann.
Freundlichkeit hilfbereichaft
Nichts
Alles ist super
Super lockere und angenehme Atmosphäre, tolle Benefits und ihnen liegt viel an allen Mitarbeitern
Fällt mir nichts zu ein
So weiter machen!
Offen, Transparent, Kommunikativ, Unterstützend, Fördert, Familienfreundlich, Vorantreibend
Nichts
Absolut Keine
Die offene Kommunikation und die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Da fällt mir nichts zu ein.
Nichts, was man nicht schon in einem direkten Gespräch erwähnen konnte.
Das Team und der Umgang miteinander ist super und wird von der Geschäftsführung unterstützt. Jedoch absolut nicht auf die gezwungene Art und Weise wie es bei vielen Unternehmen der Fall ist.
Hier verbringt man seine Mittagspause einfach gerne zusammen und freut sich auf die gemeinsamen Events.
Jeder einzelne Mitarbeiter wird gefördert und hat die Möglichkeit auf Weiterbildung.
Die Geschäftsführung unterstützt und schaut das es den Mitarbeitern gut geht und an nichts fehlt was die Arbeit betrifft.
ungelogen NICHTS
Absolut keine!
hier stehen Alle zu 100% hinter dem Unternehmen
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit zur Weiterbildung
hier auf jeden Fall ein dickes Lob. Absolut offene Kommunikation, regelmäßiger Austausch, Respekt und Anerkennung auf beiden Seiten.
Wenn hier gefragt wird "wie geht es dir"? Ist das auch wirklich so gemeint :)
sehr gut!
Vielen Dank für die schöne Bewertung und weiterhin viel Spaß bei uns :)
Die Wertschätzung der Mitarbeiter und das sich trotz Wachstum treu geblieben wird
Nichts.
Es ist schwierig etwas sehr sehr gutes noch zu verbessern
So verdient kununu Geld.