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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AWESOME! Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWESOME! Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWESOME! Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    82%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Locker und familiär

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offen, schnell und direkt

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ein sehr gutes Miteinander, auch Abteilungsübergreifend!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Der Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf die jeweilige Situation. Je nach Arbeitsbereich können individuelle Regelungen getroffen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorgesetzte kümmern sich gut um Ihr Team

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Der Aufgabenbereich ist extrem vielfältig, hier gibt es nie Langeweile

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