Leider keine Firma, die Ich weiter empfehlen würde.
Verbesserungsvorschläge
Ein regelmäßiges Treffen aller Mitarbeiter des Betriebes- inklusive Chefetage- wäre von großem Vorteil.
Investiert jetzt(!) in gutes Personal für die Zukunft, um den Anforderungen auf Dauer gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre, an der scheinbar nicht gearbeitet wird oder man gewollt ist, etwas ins Positive zu verändern.
Kommunikation
In einzelnen Bereichen läuft die Kommunikation schon nicht gut. Man kann sich vorstellen, wie die Kommunikation dann im gesamten Unternehmen läuft.
Hauptsache der Führungsebene geht es gut.
Kollegenzusammenhalt
3 Sterne, um nicht zu wenige Sterne zu verteilen. (Eigentlich 2)
Zusammenhalt gibt es nur in Minigruppen. Kaum jemand möchte mehr machen, als er/sie muss.
Unterstützung im beruflichem Alltag sieht anders aus.
Work-Life-Balance
Das positivste am ganzen Betrieb. Geregelte Arbeitszeiten. Man ist immer nachmittags/abends Zuhause.
Arbeiten am Samstag werden durch eine prozentuale Erhöhung des Lohns nicht belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Sichtkontakt. Nur in Fällen von Abmahnungen oder anderen schwerwiegenderen Angelegenheiten.
Interessante Aufgaben
Einige arbeiten jeden Tag körperlich und psychisch am Limit. Die anderen verdienen das doppelte und machen Ihren Job nicht vernünftig. Gesprächsstoff für die Minigruppen.
Gleichberechtigung
Zeitarbeiter werden vergrault, weil sie nicht direkt alles perfekt können. Lader der Müllabfuhr werden rumgereicht und arbeiten sich meistens kaputt, während andere Mitarbeiter sich ein entspanntes Leben machen können.