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awinta 
GmbH
Bewertung

Guter Start?!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei awinta GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben
Konzern/Netzwerk und somit Standfest
Tolle Kollegen und tolle Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aller Anfang ist schwer.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsbänder überprüfen und einpendeln
Alle Standorte nach und nach modernisieren
Kommunikation zwischen Schnittstellen fördern

Arbeitsatmosphäre

Je nach Ort sowie je nach Team unterschiedlich. Insgesamt gibt es aber viele Menschen die den Erfolg gemeinsam in einer tollen, freunschaftlichen Atmospähre angehen möchten

Kommunikation

Ein Hauptproblem aktuell. Hier muss noch einiges getan werden. Vorallem die Kommunikation mit anderen Schnittstellen ist nicht immer einfach

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht im Team dem anderen zu helfen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden dokumentiert und können für einen Stundenabbau benutzt werden.
Je nach Position sowie Situation ist auch Home-Office möglich

Vorgesetztenverhalten

Ehrliche und direkte Kommunikation

Interessante Aufgaben

So wie es aussieht wird es aktuell sowie in nächster Zeit nicht langweilig !

Gleichberechtigung

Bislang werden alle gleich behandelt. So wie es sich auch gehören sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell eine tolle Vielfalt. Auch hier wird die Gleichberechtigung toll gelebt

Arbeitsbedingungen

Je nach Ort sowie Räumlichkeit wieder sehr unterschiedlich. Hier lebt man aktuell noch nicht im State of the Art. Man muss sich modernisieren. Hier wird aber bereits daran gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man merkt auf dem ersten Blick vielleicht nicht viel aber auf dem zweiten Blick freut man sich ggfs. doch lieber aus Glas anstelle von Plastikflaschen zu trinken!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich an. Aktuell gibt es Gehaltsbänder die sich natürlich noch einpendeln müssen. Je nach Vertrag gibt es Zusatzleistungen wie VL

Karriere/Weiterbildung

Wie in der IT überall. Neue Aufgaben kommen immer dazu und dafür gibt es in regelmäßigen Abständen auch Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Auch interne Karrieresprünge sind durchaus üblich.


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Arbeitgeber-Kommentar

Über die von Ihnen empfundene und im Text hervorgehobene Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern freuen wir uns. Denn ein angenehmes und produktives Miteinander ist uns sehr wichtig. An Optimierungen in puncto Kommunikation, Standortmodernisierung und Gehaltsbänder arbeiten wir natürlich weiterhin.

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