Vertrieblern wird der Hintern vergoldet - sieht man ja auch an den Bewertungen!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile ist alles schlecht!
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Geschäftsführung feuern und wieder Leute einsetzen die von der Materie und dem was die Kunden benötigen Ahnung haben. Eine Geschäftsführung die mehr mit den Kunden und den Mitarbeitern kommuniziert und zwar nicht im Monolog sondern den Dialog sucht!
Arbeitsatmosphäre
wird immer schlechter! Wer kein Ja-Sager ist, der ist ein Störfaktor!
Kommunikation
Just oneway! Kommuniziert wird nicht im Dialog sondern lediglich im Monolog von Oben nach Unten!
Kollegenzusammenhalt
Da immer mehr Kolleginnen und Kollegen gehen und durch Mitläufer ersetzt werden und zudem Teams auseinandergerissen werden, wird auch dies immer schlechter.
Work-Life-Balance
ist nur vorhanden, wenn man einen Job hat als Vertriebler, in der Buchhaltung, im Personalwesen oder in der Produktion - nicht aber für Hotlinemitarbeiter oder Außendienstmitarbeiter im Bereich Consulting oder IT. Da man jeden Tag 2 Stunden mehr machen, kann wird das auch verlangt - es sei denn es ist wie jetzt wegen schwindender Aufträge nichts zu tun! Dann soll man seine Stunden ab gammeln.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Keinerlei Fachkräfte! Reine Mitläufer! Vetternwirtschaften! So ist auch deren Verhalten! Keine Ahnung von irgendwas - aber immer alles Besserwissen
Interessante Aufgaben
Oh ja! Interessant immer was neues zu erlernen um dann zu sehen wie es scheitert!
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und es gibt alle anderen...
Arbeitsbedingungen
Zweigleisig! Innendienst bekommt Getränke, frisches Obst....Außendienst bekommt nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man pflanzt Bäumchen im Regenwald um grün zu sein!!! Das man so angeblich umweltbewusst arbeitet ist aber ein Schwachsinn unserer Regierung!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es zu maßgebliche Unterschiede! Zusatzleistungen bekommen nicht alle bzw. man wird über einiges gar nicht erst informiert. - Gehaltsgürtel werden statt über eine Gewerkschaft über ein selbst gewähltes Unternehmen erstellt und nach den Bedürfnissen der Geschäftsführung angepasst! Es ist kein Geld für das Mitarbeiterbudget übrig aber es werden 100.000ende für Schulungen ausgegeben die alle zu Vertrieblern machen sollen.
Image
Bei den Kunden wird das Image immer schlechter!! Was man auch bemerkt da immer mehr Kunden zu Pharmatechnik wechseln! Daher versucht man auch immer mehr Pharmatechnik zu kopieren was den Service angeht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Klar, wenn man statt in seinem Fachgebiet Fortbildungen als Vertriebler haben möchte.
Karriere? Nein! Zumindest nicht, wenn man selbstständig denkt und eine eigene Meinung besitzt die nicht konform geht mit der der Geschäftsführung.