Manchen Nörglern kann man nicht helfen egal ob ex Kollege oder aktueller Kollege.
Verbesserungsvorschläge
awinta will oftmals zu schnell zu viel. Die Optimierungsprojekte überschlagen sich teilweise. Als Mitarbeiter kommt man da teils nicht mehr nach alles aufzunehmen und umzusetzen.Weniger ist mehr.
Interessante Aufgaben
Man kann sich aktiv an vielen Projekten beteiligen.
Gleichberechtigung
Kann ich weitgehend positiv bestätigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen unsere erfahrenen Seniors.
Arbeitsbedingungen
Bald gibt es einen Neubau sehr zentral gelegen. Scheint vielversprechend zu sein. Aber etwas wenig Infos über Fortschritte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsbänder für mehr Gleichheit ist ein guter Anfang. jährlich weiter dran bleiben. Auch Kollegen berücksichtigen, die schon länger dabei sind.
Image
ich denke das unser Image gut ist. Selbstverständlich mit Luft nach oben. Awinta arbeitet eigentlich ständig daran.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich wirklich richtig einbringt hat schon gute Chancen.Aber die Führungspyramide ist natürlich —wie in jeder Firma— auch bei awinta vorhanden.