34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
In unserem Bereich das beste was dir passieren kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie eindämmen
Abläufe beschleunigen
Arbeitsatmosphäre
Die immer freundliche und offene Art der Kollegen schafft eine gute Arbeitsatmosphere
Work-Life-Balance
Danke vier Tage Woche gefühlt viel mehr Zeit
Vorgesetztenverhalten
Nie von oben herab immer auf einer Ebene
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum Wohl meiner Familie !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kombinationen mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die besser bezahlte Entsorgungsbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander unter den Kollegen! Der meist offene und Soziale Umgang mit den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung/Renovierung/Sanirung der Arbeitsstätten.
Work-Life-Balance
Dank der 4 Tage Woche ist mehr Zeit für Familie und Co.
Karriere/Weiterbildung
Einen direkten Karriere/Aufstiegsweg gibt es leider nur eingeschränkt
Gehalt/Benefits
Es gibt nicht das perfekte Gehalt aber für die Arbeit vollkommen zufrieden stellend
Arbeitsbedingungen
Durch die Arbeit im freien kann es schon mal was unangenehmer werden
Interessante Aufgaben
Dank einer Rotation innerhalb des Aufgabenfeldes ist immer Abwechslung in der Arbeit vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gewöhnungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich. Man darf sich aussuchen, ob Überstunden ausgezahlt werden oder gesammelt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bis keine Kommunikation mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber! Work Life Balance kann funktionieren, dass beweist die Awista.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bislang alles
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter Events, Benefitz und mehr
Work-Life-Balance
Einfach Top. Gleitzeit, Homeoffice usw
Kollegenzusammenhalt
Einer hilft dem Anderen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich haben den Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern als wenig wertschätzend erlebt.
Ex-FührungskraftHat bis 2000 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Awista putzt die Mitarbeiter aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht soviel geklüngel
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Mässig
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Misserabel
Kommunikation
Schlecht
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für das Arbeitsaufkommen das man bringen muss
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht: kein Zusammenhalt und Mobbing ist eine Kunst.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als der Kollege noch nicht da war, lästerten die Kollegin und sein Vorgesetzte über ihn und der Kollege über die anderen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen- was?
Umgang mit älteren Kollegen
NULL-Toleranz
Vorgesetztenverhalten
Habe nichts davon wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Küchenstuhl in einer Abstellkammer.
Kommunikation
Ein mal die Woche gibt es eine Besprechung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht alles schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen so zu tun als wenn man ein tolles Sozialverhalten hätte. Hinter dem Vorhang sieht es oft anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
muss ich nicht mehr, bin im Ruhestand inzwischen
Arbeitsatmosphäre
in 10 Jahren Vertrieb zu 90 % nur positive Erfahrungen zu allen im Vertrieb Beschäftigten einschließlich Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Da gab es nichts zu bemängeln, der Umgang miteinannder macht es aus und der war vorbildlich.
Kommunikation
Die Kommunikation zu Vorgesetzten war stets offen und zielführend und fairer Umgang
Gleichberechtigung
die Frage hat sich nie gestellt
Interessante Aufgaben
in meinem Job sehr interessant und abwechslungsreich, kam keine Langeweile auf
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWISTA durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden AWISTA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWISTA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.