Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO Aschaffenburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Seine Pflicht erfüllen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ausländisches Personal lästert in Muttersprache im Beisein anderer Kollegen/innen;wichtige Informationen werden nur an beliebte Mitarbeiter weitergegeben -》neues Personal hat Pech gehabt und muss sämtliche Informationen selbst beschaffen
Dazu kann ich mich nicht äußern,ohne beleidigend zu werden.Auf jeden Fall Mobbing pur!!
Wenn du in der AWO bist IST die AWO nicht nur dein Work,sondern hat auch dein LEBEN zu sein,im Gleichgewicht ist da gar nichts!!
Habe die Prominenz in 2 Jahren vielleicht 3 Mal gesehen...
Jeden Tag immer die gleich Bucklerei!
Neue Kollegen werden systematisch gemobbt;ständiger Druck;ständige Angst