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5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Pflege bekommt ein neue Bedeutung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Eberswalde-Finow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing, Zusammenhalt gibt's nicht und schlechter Umgang mit den Bewohnern

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter einander sollte besser werden und im Team zusammen arbeiten und nicht gegen einander

Arbeitsatmosphäre

Mit manchen Kollegen lässt es arbeiten und andere Kollegen sind mit Vorsicht zu genießen.

Image

Unterallersau die oberen gehen oft unter die Gürtellinie

Work-Life-Balance

Wäre toll wenn es die gäbe aber für dieses Unternehmen ist es besser du arbeitest oft am Wochenende und die Familie ist dann Luxus

Karriere/Weiterbildung

Ist gut

Gehalt/Benefits

Ist gut kam immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gefühlt nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wäre schön wenn einer da wäre aber Mobbing steht ganz oben an der Tagesordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Manche gut manche schlecht

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation vorhanden

Arbeitsbedingungen

Mehr schlecht als Recht

Kommunikation

Welche Kommunikation, man wird von allem ausgeschlossen.

Gleichberechtigung

Entweder man arbeitet und sagt ja oder man fliegt raus

Interessante Aufgaben

Monotonie

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Mehrfachbewertung

Regional. Menschlich. Dauerhafter Arbeitgeber.

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eberswalde-Finow gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation nach unten und oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung.
Mehr Azubis zukünftig.

Arbeitsatmosphäre

Mit der richtigen Einstellung zur Arbeit geht alles besser!

Karriere/Weiterbildung

Offen für FB oder WB- Wünsche

Gehalt/Benefits

Im regionalen Vergleich wirklich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da tut sich langsam was.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen legen den Fokus nur auf sich!

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Besser geht immer :-)

Gleichberechtigung

Bei der AWO zählt Jeder

Interessante Aufgaben

Neue Projekte


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Preis/Leistung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eberswalde-Finow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Personalhygiene. Ausnutzen der Arbeitskraft. Fehlender Respekt.

Verbesserungsvorschläge

Respekt für die Mitarbeiter und die Bewohner.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut

Image

eher nicht so gut

Work-Life-Balance

Man muss ständig einspringen

Karriere/Weiterbildung

wird auf Wunsch gefördert

Gehalt/Benefits

ausreichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Supi

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Indiskutabel

Arbeitsbedingungen

Schwierig

Kommunikation

Wenig von der Leitung

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Monotonie

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Könnte besser sein ist allerdings okay

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Eberswalde-Finow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstpläne können gut abgestimmt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Inkompetenz der Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Pflegekräfte keine Behandlungspflege delegieren, was sie rechtlich gesehen nicht dürfen

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter im Team spielen sich untereinander aus, leider auch vor dem Klienten

Karriere/Weiterbildung

Word relativ groß geschrieben

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK, man bekommt eine Sonderzahlung die aber nicht der Rede wert ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wirtschaftlich überhaupt nichts berechnet

Kollegenzusammenhalt

Tagesformabhängig

Vorgesetztenverhalten

Nette Kommunikation mit der Führungsebene, kompetenz ist allerdings ein großer Mangel, handeln oft unüberlegt

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiterräume sind klein und unübersichtlich, total umstrukturiert

Kommunikation

Weder gute Kommunikation in der Führungsebene, noch bei den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleichermaßen behandelt


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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AWO im Wohlfahrtsgedanken

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Eberswalde-Finow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Gehaltsstruktur, Ziel im Pflegebereich wird gut verfolgt,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Empathie den Mitarbeitern gegenüber muss wieder verbessert werden!!! Transparenz zur Unternehmensstruktur sollte den Mitarbeitern gegeben sein

Arbeitsatmosphäre

Generell sehr gutes Klima innerhalb der Einrichtungen

Image

Das wird durch die Mitarbeiter gestaltet, Schade, denn Unternehmensführung kann auch am Image mitgestalten

Work-Life-Balance

Wird hoch geschrieben

Karriere/Weiterbildung

Wer es möchte, bekommt eine Möglichkeit ; hier ist Karriere gekoppelt an Wissen und Fertigkeit und nicht nur an Abschluss

Gehalt/Benefits

Tarif mit jährlicher Sonderzahlung,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lässt zu wünschen übrig, auch bei den MA

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben untereinander sehr gut zueinander gefunden, allerdings steht das eigene Wohlergehen an oberster Stelle, ohne rückzustecken - - > allerdings ist das eher ein gesellschaftliches Problem

Umgang mit älteren Kollegen

Versuch der leichteren Arbeitsbedingungen ist gegeben, Umsetzung scheitert oft an gesetzlichen Grenzen

Vorgesetztenverhalten

Versuch der Umsetzung, allerdings oftmals fehlender Kommunikation vernachlässigt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsrahmen ist sehr gut gesetzt, Erschwernis ist oftmals seitens eigener MA gesetzt, Anspruch!!!!

Kommunikation

Fehlt nicht nur in interner Ebene, vor allem begleitende Bereiche werden intrastrukturell schlecht kommuniziert

Gleichberechtigung

Grundgesetz

Interessante Aufgaben

Der Pflegebereich bietet nur interessante Aufgaben, denn wir haben mit Menschen zu tun, die denken, leben und Bedürfnisse haben und nicht mit Maschinen, die man abschalten kann. Jeder Tag kann sich neu erfinden oder orientieren an vorhandene Strukturen.

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