Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Personalnot spürbar. Keine Leasingkräfte im Einsatz.
Angebote zur Aufrechterhaltung der Gesundheit wären schön.
Ob die Arbeitsatmosphäre gut ist, hängt auch immer davon ab, mit welchen Kollegen man zusammen im Dienst ist. Ich habe Kollegen im Team, die aufeinander achten.
Arbeiten im 3-Schicht-System. Teilweise hoher Kranknstand. Aber: Auf Überstundenabbau wird geachtet. Urlaub wird vollständig gegeben.
Meistens gut.
Wichtige Aufgaben.
Nichts
Mobbing, Zusammenhalt gibt's nicht und schlechter Umgang mit den Bewohnern
Kommunikation unter einander sollte besser werden und im Team zusammen arbeiten und nicht gegen einander
Mit manchen Kollegen lässt es arbeiten und andere Kollegen sind mit Vorsicht zu genießen.
Unterallersau die oberen gehen oft unter die Gürtellinie
Wäre toll wenn es die gäbe aber für dieses Unternehmen ist es besser du arbeitest oft am Wochenende und die Familie ist dann Luxus
Ist gut
Ist gut kam immer pünktlich
Ist gefühlt nicht vorhanden
Wäre schön wenn einer da wäre aber Mobbing steht ganz oben an der Tagesordnung
Manche gut manche schlecht
Keine Kommunikation vorhanden
Mehr schlecht als Recht
Welche Kommunikation, man wird von allem ausgeschlossen.
Entweder man arbeitet und sagt ja oder man fliegt raus
Monotonie
Offenes Ohr bei Bedarf
-
Schneller trennen von schlechten Kollegen
Gehalt , Zuverlässigkeit
Bei faulen Kollegen muss schneller reagiert werden
Weiss nicht.. früher war es ok...heute ist es nicht mehr gut...
Bio Müll...bitte im Sommer anderes entsorgen....zieht Maden an, die überall umher laufen.. ecklig....
Das wechselt oft, wegen ständigen Wechsel der Chefetage
Maden im Boimüll....unglaublich...
??????
Geht so, da gehen viele Rauchen
Manchmal eher Grenzwertige Situation
Kommunikation nach unten und oben
Mehr Werbung.
Mehr Azubis zukünftig.
Mit der richtigen Einstellung zur Arbeit geht alles besser!
Offen für FB oder WB- Wünsche
Im regionalen Vergleich wirklich gut.
Da tut sich langsam was.
Manche Kollegen legen den Fokus nur auf sich!
Offenes Ohr
Besser geht immer :-)
Bei der AWO zählt Jeder
Neue Projekte
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Fehlende Personalhygiene. Ausnutzen der Arbeitskraft. Fehlender Respekt.
Respekt für die Mitarbeiter und die Bewohner.
Unter den Kollegen gut
eher nicht so gut
Man muss ständig einspringen
wird auf Wunsch gefördert
ausreichend
Geht so
Supi
Respektvoll
Indiskutabel
Schwierig
Wenig von der Leitung
Gut
Monotonie
Pünktliche Zahlung der minimalen Löhne
Personalpolitik,
Gewährleistung der Pflege.
Ausnutzen der Mitarbeiter durch zuviele Dienste. Zulassen von vielen Überstunden die nicht abgebaut werden können.
Den Kollegen zuhören. Einhaltung der Gesetzmäßigkeiten.
Verbesserung der Personalhygiene.
Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Verbesserung der Pflege.
Eigentlich alles
Nichts
Offene Kommunikation nach oben möglich.
Mehr Öffentlichkeitsarbeit.
So verdient kununu Geld.