4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gibt besseres
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau in Aschaffenburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Die Bewohner im Vordergrund stehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, schlechte Anleitung, Viele Gerüchte und viel Lästern, Nicht abwechslungsreich, Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Bessere Rahmenbedingungen
Arbeitsatmosphäre
kein professionelles Team
Arbeitszeiten
7 Tage arbeiten 1 Tag frei
Ausbildungsvergütung
wenig
Respekt
wenig respekt vorhanden
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Sehr freundliches und zuvorkommendes Team Zeiten werden nach deinen Bedingungen angepasst…
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau in Aschaffenburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Atmosphäre. Es gibt kein Problem was nicht geklärt werden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich habe momentan keine Beschwerde. Wunschlos glücklich
Arbeitsatmosphäre
Mit einem guten Team lässt es sich immer gut arbeiten. Man spricht sich gut an und die Arbeit ist im nu geschehen.
Karrierechancen
Es werden Weiterbildungen angeboten und bezahlt
Arbeitszeiten
Schichtarbeit ist natürlich in der Pflege normal, jedoch wird geschaut das man genug Zeit hat sich auszuruhen und zu entspannen. Außerdem gibt es im Jahr des Öfteren ein Team essen und Schichten können flexibel getauscht werden.
Ausbildungsvergütung
Gute Bezahlung und auch gute Zuschläge. Über dem norm Bereich in der Pflege
Die Ausbilder
Immer bereit alles tausend mal zu erklären, immer freundlich und zuvorkommend. Unterstützt in allen Bereichen
Spaßfaktor
Spaß wird hoch angerechnet, weil man so am besten lernen kann. Außerdem merkt man sich etwas viel besser wenn ein kleiner Witz dahinter steht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Dementsprechend in welchem Lehrjahr man ist, wird man seinen Aufgaben zugeteilt. Sollte etwas unklar sein wird es einem erklärt und gezeigt oder angeleitet.
Variation
Es wird so gut wie möglich versucht alles was man in der Schule lernt, in die Praxis umzusetzen, hierbei kann man auch andere Stationen besuchen.
Respekt
Es ist trotz Spaßfaktor immer, ein respektvoller Umgang. Und falls einen etwas stört kann man es ohne Probleme ansprechen und klären
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sehr hohes Verbesserungspotenzial
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegerfachmann/Frau in Aschaffenburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Verwirrt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Awo Bernhard Junker Haus durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Awo Bernhard Junker Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Awo Bernhard Junker Haus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.