Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
…die Möglichkeiten der Weiterbildungen.
Dien Gleichgültig den Mitarbeitenden gegenüber.
Zurück zu den Wurzeln. Das Leitbild nicht nur haben, sondern auch anwenden, auch gegenüber der Mitarbeitenden.
Die Außendarstellung ist wichtiger als die Mitarbeiter.
Unsere Einrichtung hatte bis zum Wechsel der Leitung ein sehr gutes Image. Danach wurde es immer schlechter, weil der neuen Leitung die Bewohnenden egal waren.
Die hatte ich, weil ich nur Teilzeit gearbeitet habe.
Es waren 2 Weiterbildungen im Jahr Pflicht, es durften aber mehr gemacht werde. Diese konnte nan selbst auswählen. Auch Bildungsurlaub war möglich.
Für mich völlig ausreichend.
Keine Mülltrennung, Essensverschwendung, Bewohnende nur Mittel zum Zweck.
Kollegen waren super. Der Chef nutzt seine Machtposition aus.
Kein Respekt älteren gegenüber, auch nicht nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit.
Die Vorgesetzten nutzten ihre Machtposition aus.
Wenn der Einrichtungsleiter nicht anwesend war, war es super. wenn er da war musste man jederzeit damit rechnen vorgeführt zu werden.
Es werden bewusst Informationen zurückgehalten.
Nicht alle Mitarbeitenden und Vorgesetzte sehen Männer und Frauen als gleichwertig an.
Die Aufgaben waren sehr vielfältig und interessant.
Alles
Nichts
Keins
freie hand bei entscheidungen im täglichen ablauf
es könnte mehr geld geben aber das ist immer so
keine ausser den schon genannten
Menschen helfen und viel gutes tun
Leider zu wenig Personal für viel zu viel Arbeit
Ein paar mehr Mitarbeiter einstellen.
Gute Bezahlung und Teammeeting
Viele Abmahnungen verschicken und es wird viel getratscht
Das dieses Hierarchie denken weniger wird und es mehr Lob gibt
gleitende arbeitszeit, nettes betriebsklima
es könnte etwas mehr gehalt geben und mehr urlaub
mehr gehalt und sozialleistungen
Das neue Vorschläge gerne angenommen werden
Das langjährige Mitarbeiter mehr Recht haben
Die Öffnungszeiten von 17 Uhr 15 auf 17 Uhr zu legen weil in der Viertelstunde kaum noch etwas zu tun ist.
Wir teilen uns eine Stelle zu dritt und das klappt sehr gut
Sozialer Verband
Wir können immer was trinken wenn wir mögen und können auch mal kurz an die frische Luft gehen.
Es gibt viele Seminare die wir besuchen können.
Gute und faire Bezahlung
Sehr gut
Sind ein tolle Team
sind alle sehr nett
Sehr gut
sehr selbständiges arbeiten
Wir machen immer eine tolle Übergabe
nicht so gut
Jeden Tag kommen neue Aufgaben dazu
Gehalt ist ok anderen Kitas gegenüber.
Großzügigkeit
Angestellte besser behandeln. Mehr Geld zur Verfügung stellen!