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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 31 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
…die Möglichkeiten der Weiterbildungen.
Immer ein offenes Ohr
Es wird Wert auf Fortbildungen und Supervisionen gelegt.
Es ist ein Arbeitgeber im Sozialsektor, der groß ist und einem Arbeitnehmer damit viele Möglichkeiten gibt sich bei Bedarf umzuorientieren. Die Vielfalt der AWO Bremen, macht es damit aber schwer sie als ganzes zu bewerten. Jede Einrichtung muss sich ganz eigenen Herausforderungen und bietet damit aber auch ganz eigene Vorteile und sicherlich auch Nachteile stellen.
Die soziale Einstellung und der Zusammenhalt von Leitungen bis zur Hilfskraft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dien Gleichgültig den Mitarbeitenden gegenüber.
Viele Abmahnungen verschicken und es wird viel getratscht
es könnte etwas mehr gehalt geben und mehr urlaub
Leider zu wenig Personal für viel zu viel Arbeit
es könnte mehr geld geben aber das ist immer so
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Wurzeln. Das Leitbild nicht nur haben, sondern auch anwenden, auch gegenüber der Mitarbeitenden.
Benefits, Rabatte etc.
Die Öffnungszeiten von 17 Uhr 15 auf 17 Uhr zu legen weil in der Viertelstunde kaum noch etwas zu tun ist.
Das dieses Hierarchie denken weniger wird und es mehr Lob gibt
Ein paar mehr Mitarbeiter einstellen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von AWO Bremen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Respekt älteren gegenüber, auch nicht nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit.
sind alle sehr nett
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es waren 2 Weiterbildungen im Jahr Pflicht, es durften aber mehr gemacht werde. Diese konnte nan selbst auswählen. Auch Bildungsurlaub war möglich.
Es gibt viele Seminare die wir besuchen können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AWO Bremen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Bremen als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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