Sehr guter, sozialer Arbeitgeber – auf jeden Fall empfehlenswert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die AWO Karlsruhe zeichnet sich durch eine offene und unterstützende interne Kultur aus, indem Anliegen ernst genommen werden und man sich im täglichen Miteinander rundum wohlfühlen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär sowie durchweg von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang geprägt.
Image
Die zentralen Werte der AWO waren im Arbeitsalltag stets sichtbar und wurden gelebt, was das Miteinander sehr positiv geprägt hat.
Work-Life-Balance
Bei Bedarf war es möglich, etwas früher zu gehen oder kurzfristig frei zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Weiterbildung oder ein Studium machen wollte, wurde einem stets geholfen, indem die Arbeitszeiten und freien Tage berücksichtigt wurden, sodass man sein Ziel stressfrei erreichen konnte. Berufliche Fortbildungen wurden zudem regelmäßig finanziell gefördert. Auch bei beruflichen Weiterentwicklungen oder Karrierewünschen bekam man jederzeit Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entsprach dem üblichen Niveau. Wie in vielen anderen Bereichen mit sozialen Aufgaben hätte es jedoch etwas höher ausfallen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Arbeitsalltag wurde immer verantwortungsvoll und bewusst gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und jederzeit von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen älterer Kolleg*innen wurden insbesondere wertgeschätzt und im Team berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war sehr sozial und für die Belange des Teams immer offen. Sie unterstützte bei Fragen oder Anliegen und bezog die Mitarbeitenden aktiv ein, was sich positiv auf die Motivation und das Wohlbefinden im Team auswirkte.
Arbeitsbedingungen
Es stand alles zur Verfügung, was für die Arbeit benötigt wurde.
Kommunikation
Insgesamt gut und hat im Arbeitsalltag zuverlässig funktioniert. Informationen wurden in der Regel zeitnah weitergegeben, und wichtige Themen wurden klar angesprochen.
Gleichberechtigung
Im Team und im Arbeitsumfeld wurde Gleichberechtigung konsequent gelebt, unabhängig von Geschlecht oder kulturellem Hintergrund, und alle Mitarbeitenden wurden respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren aufgrund des Arbeitsbereichs stets abwechslungsreich und interessant.
