Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gesprächsbereit.
Mehr Weiterbildungsangebote.
Bessere Bezahlung.
Stets ein offenes Ohr
Sollte dringend geändert werden.
Gebunden an den Schulferien.
Keine Aufstiegschancen.
Daran muss dringend nachgebessert werden.
Gibt es nicht.
Könnte besser sein.
Darauf wird wenig Rücksicht genommen.
Das Beste wird versucht.
Muss dringend nachgebessert werden.
Könnte besser sein.
Könnte besser sein.
Wenig bis gar keinen Einfluss auf die Tätigkeit.
Betriebsschließung ohne Gehaltsaußfall
Individuell für einzelne Betriebe eingehen
Schutzmittel zu Verfügung stellen
Heimleitung ist wirklich für alles offen hört zu. Leider si d die Wohnbereichsleitungen alte Hasen und in der Struktur festgefahren das auch der heimleiter nichts ändern kann
Unflexibel bzgl Arbeitszeiten der Mitarbeiter mit kinder
Bessere Struktur erarbeiten, das nicht alles so umständlich bzw doppelt läuft. Kommunikation untereinander verbessern, ggf Mitarbeiter entlassen.
Unzufriedenheit im Team. Man braucht ein dickes Fell.
Heimleitung top sehr freundlich und offen. Jedoch die Wohnbereichsleitungen sehr beleidigend schreien Mitarbeiter an. Sind nicht Kompromiss bereit.
Leider kann man sich hier nicht positiv äußern da jegliche Bitte Arbeitsituationen etc nicht gehört werden wollen
Gehalt Rahmenbedingungen
Mehr Personal mehr Wert auf qualifiziertes Personal legen besseres Gehalt mehr Wertschätzung der Arbeitsnehmer!
Kollegen sind nett und bemüht aber die schlechten Arbeitsbedingungen bzw Rahmenbedingungen zb wenig Personal erhöhen die Frustration da pädagogisch nicht mehr wertvoll gearbeitet werden kann