Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyGesprächsbereit.
Heimleitung ist wirklich für alles offen hört zu. Leider si d die Wohnbereichsleitungen alte Hasen und in der Struktur festgefahren das auch der heimleiter nichts ändern kann
Mehr Weiterbildungsangebote.
Unflexibel bzgl Arbeitszeiten der Mitarbeiter mit kinder
Bessere Bezahlung.
Bessere Struktur erarbeiten, das nicht alles so umständlich bzw doppelt läuft. Kommunikation untereinander verbessern, ggf Mitarbeiter entlassen.
Der am besten bewertete Faktor von AWO Kelheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein.
Hohe Teamfähigkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kelheim ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sollte dringend geändert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen.
