2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
An die Kindergarten Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostbevern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht gelaunte Kollegin
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Leitung und Stellvertretende Leitung sind privat befreundet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ostbevern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle neue Kitas mit viel Potential was die Räumlichkeiten angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz, keine gute Kommunikation zwischen der Ebene Kita und Bezirk.
Zu viele Einschränkungen, geschuldet am Qualitätsmanagement und Ressourcen (digitale Medien), da hilft auch ein „Digi-Mobil“ nichts, welches ein Beamer ist.
Keinen Ansporn für Mitarbeiter, weder im Bereich flexible Arbeitszeiten, noch im Bereich Kinderbetreuung. Außer man ist Leitung oder stellvertretender Leitung, die ihre Kinder in den Ferien mit in die Einrichtung mitnehmen, anderen dies aber verweigern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zahlung, implementierte Evaluation was Leitung und stellvertretende Leitung angeht. Spätestens wenn jemand nach 9 Wochen wieder kündigt.
Arbeitsatmosphäre
Leitung und stellvertretende Leitung lästern über Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Da viele kündigen, ist der Personalmangel programmiert und somit gibt es kein Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Nur diejenigen, die in der Gunst stehen, werden gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht nur um Sympathie, nicht um können!
Vorgesetztenverhalten
Lästern solange bei Mitarbeitern, dass völlige Unsicherheit herrscht.
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne Kita mit sehr viel Potenzial.
Kommunikation
Nur die Meinung der Leitung und vor allem der stellvertretenden Leitung ist maßgebend.
Gehalt/Benefits
Die AWO bezahlt abgelehnt an den Tarif: für SK 1 in der Stufe 4 macht das 300/mal aus.
Gleichberechtigung
Andere sind „gleicher“!
Interessante Aufgaben
Konkurrenzdenken schmälert die pädagogische Arbeit und Innovation.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Kita Biberbande durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden AWO Kita Biberbande als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Kita Biberbande als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.