Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AWO Krugwiese die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unzureichende Dienstübergaben, fehlende Information in der SIS
Pause? Hab dieses Wort schonmal gehört. Es wird keine Rücksicht genommen, ständige Anrufe selbst wenn man nach 7-8 Tagen am Stück nur 1 Tag frei hat. Keine Seltenheit das man 3-4 Wochenenden Schicht hat.
WBL ist professionell und immer für das Team da. PDL und HL.... Unprofessionell, Heuchler, Lügner, Selbstverherrlichend....kleines Beispiel...Dinge die angesprochen werden mit dem Versprechen sich darum zu kümmern werden ignoriert in dem man einfach Feierabend macht oder in den Urlaub geht.
Es gibt immer etwas zu tun. Durch fehlende Mitarbeiter die bestimmte regelmässige Aufgaben erledigen können fehlt derzeit für erfahrene Kollegen Mehrarbeit an.
Bossing, Unprofessionelles Verhalten, leere Worte