Gute Ansätze und Werte, aber ausbaufähige Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Sozialleistungen | Grundwerte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, viele befristete Verträge, ohne die richtige Parteizugehörigkeit beschränkte Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Konsequentes Angleichen an TVÖD, auch Eingruppierung gleichstellen. Dies gilt auch für Reisekosten für Dienstfahren, 0,30 Euro/Kilometer sind mittlerweile deutlich zu wenig.
Mehr Wertschätzung auch von höherer Ebene!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Einrichtung kann man großes Glück oder Pech haben. Ich persönlich arbeite in einer sehr angenehmen "Blase" innerhalb der AWO.
Kommunikation
Innerhalb der Einrichtung gut, alles darüber hinaus schwächelt. Transparenz/Erreichbarkeit seitens höherer Ebene oder Betriebsrat könnte deutlich besser sein.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Einrichtung hervorragend!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten seeeeeehr eingeschränkt, obwohl es tageweise problemlos möglich wäre.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte top, höhere Ebenen schwierig (launisch und daher teilweise unprofessionell).
Interessante Aufgaben
Im sozialpädagogischen Bereich ist kein Tag wie der andere. Das liegt aber weniger an der AWO als am Arbeitsfeld.
Gleichberechtigung
Bisher keine negative Erfahrung gemacht oder bei anderen mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keinen negativen Umgang mit älteren Kollegen mitbekommen, im Gegenteil eher große Rücksichtnahme bis fast schon Bevorzugung.
Arbeitsbedingungen
Gebäude teilweise heruntergekommen, viel Vandalismus. IT-Ausstattung, Internet usw. nicht zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Bezug auf Umwelt ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif wird zwar immer wieder angepasst, aber nach wie vor deutlich (!) hinter TVÖD oder anderen Trägern. AWO-interner Beihilfefond ist jedoch ein großer Pluspunkt!
Image
Auf das Image wird sehr viel wertgelegt, gelebt wird es jedoch nur in wenigen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind zwar da, aber selten mit angemessener Bezahlung für die deutlich höhere Verantwortung.