Eine schöne & modern Ausgestattete Einrichtung mit prima Konzept aber.....
Kommunikation
Kommunikation findet aktuell fast ausschließlich über Email statt. Team oder Gruppengespräche finden extrem selten statt. Häufig nur zu aktuellen negativen Ereignissen. Ein Lob von Vorgesetzten kommt kaum.
Work-Life-Balance
Urlaube werden teilweise gestrichen aufgrund fehlenden Personals. Sehr häufiges übernehmen von Diensten macht eine Planbarkeit der eigenen Freizeit oft nicht möglich. In einigen Bereichen kommen Teildienste häufig vor. Der Arbeitgeber bewegt sich bei der Dienstplangestaltung häufig in Grauzonen oder überschreitet auch die Grenzen dessen was das ArbZG klar geregelt hat.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden meist nicht in Entscheidungen einbezogen. In Konfliktfällen herrscht häufig ein rauer oft unangemessener Ton. Häufig wird auch extrem Druck auf Mitarbeiter ausgeübt vor allem wenn Dienste übernommen werden sollen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung für Pflegende Mitarbeiter extrem hoch. Ausgestalten des jeweiligen Aufgabengebietes nur sehr eingeschränkt möglich. Eigenes einbringen von Ideen zwar gewünscht wird aber nicht von Vorgesetzten überweigend ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird überwiegend pünktlich gezahlt. Qualifikation und Erfahrung wird nicht in allen Tätigkeitsbereichen berücksichtigt. Wenn es ums Geld geht muss häufig erst der Mitarbeiter einiges dafür tun um dementsprechend nach seiner Qualifikation bezahlt zu werden.
Image
Aufgrund der hohen Fluktuation der letzten Jahre sowie der Unzufriedenheit über die aktuellen Arbeitsbedungungen von Mitarbeitern ist das Image stark beschädigt. Auch die Außendarstellung von Angehörigen und Bewohnern trägt dazu bei.