Nie wieder!
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ist das Zauberwort, aber davor schrecken ja alle die es um setzen können zurück. Software voll umgänglich nutzen und eingefahrene Abläufe damit neu denken und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Solange wie du machst, was der GF und der Personalleiter sagen alles okay.
Kommunikation
Nur das was du unbedingt wissen musst, damit du deinen Job machst und alles beim alten bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt's nur bis zur eigenen Wohlfühlgrenze.
Work-Life-Balance
Naja, zumindest gibt es Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Sobald es Einwände gibt von dir, hast du verloren.
Interessante Aufgaben
Interessant, aber nur weil du die Prozesse wie aus vergangenen Jahrzehnten bearbeitest und die erst Kennenlernen musst.
Arbeitsbedingungen
Wenn sich z. B. 3 Kollegen einen Arbeitsplatz von nicht mal 15 Quadratmeter teilen und alles mit Schränken voll gestellt ist und nichts digitalisiert wird und du wie vor 30 Jahren arbeiten willst, dann nichts wie hin.
Gehalt/Benefits
Von wegen Anlehnung an öffentlichen Dienst, aber nur bis Stufe 1!
Karriere/Weiterbildung
Du bist zum Arbeiten da und Weiterbildung gibt es nur, wenn unbedingt notwendig.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Die Themen Digitalisierung und Arbeitsabläufe beschäftigen auch uns. Wir wissen, dass bestehende Prozesse regelmäßig zu hinterfragen sind. Auch Kommunikation und Führung nehmen wir ernst. Mitarbeitende sollen ihre Sichtweisen und kritische Punkte ansprechen können. Wir nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, unsere Prozesse weiter zu prüfen. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.