AWO Psychiatriezentrum als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 102 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEine Arbeitswelt voller Herz, Kopf und Charakter.
Wer wir sind
Herz. Kopf. Und Charakter.
Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Mutmacher, Wissensteiler und Anpacker. In einer Arbeitswelt voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Wir sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.
Produkte, Services, Leistungen
Das AWO Psychiatriezentrum umfasst anerkannte Fachkliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Psychotherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Unseren Auftrag der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung verbinden wir mit besonderen, spezialisierten therapeutischen Angeboten: Mit Herz. Kopf. Und Charakter.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Mitarbeitenden haben ihren eigenen Kopf. Und den nutzen sie: Für beste Diagnosen und Behandlungen. Für wissenschaftlich fundierte Fort- und Weiterbildung. Für die Verantwortung, die sie tragen und die Mitgestaltung unserer Arbeitswelt: Die Freiräume zulässt. Damit das, was unser Kopf uns sagt, im Alltag auch Gestalt annimmt. Denn: Veränderung beginnt im Kopf. Unsere stetige Weiterentwicklung ist der beste Beweis dafür. Und bietet Ihnen beste Perspektiven für die Zukunft.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Firmenwagen
Was AWO Psychiatriezentrum über Benefits sagt
Genauso vielfälitg wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auch unsere Benefits. Vielfälige Weiterbildungsangebote in unserer hauseigenen Psychiatrie Akademie, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm, eine Kinderferienbetreuung und vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements können Sie bei uns in Anspruch nehmen.
Nähere Informationen zu unseren Benefits können Sie hier finden.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind so lebendig wie das Leben selber: Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Jeden Tag neu. Jeden Tag anders. Aber immer mit Herz, Kopf und Charakter. Denn unser Herz schlägt für das Leben: Für das wir täglich Mut machen. Für das unsere Jobs uns Sinn stiften. Für einen Arbeitsplatz zum Ankommen. Wohlfühlen. Und bleiben.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir bieten spannende und interessante Aufgabengebiete in den folgenden Bereichen:
- Pflegefachkräfte (m/w/d)
- Mitarbeiter (m/w/d) im Ärztlichen Dienst
- Mitarbeiter (m/w/d) im Psychologischen Dienst
- Mitarbeiter (m/w/d) im Medizinisch-Technischen Dienst
- Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung
- Mitarbeiter (m/w/d) in der Küche
- Mitarbeiter (m/w/d) im Baumanagement und Facilitymanagent
Bewerbungen können auf unserer Karriereseite eingereicht werden. Diese finden Sie unter folgendem Link: karriere.awo-psychiatriezentrum.de
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Charakterköpfe. Charakterköpfe, die unsere Arbeitswelt von morgen mit uns gestalten und sinnstiftende Momente erleben möchten. Wie bieten verschiedenste Einstiegsmöglichkeiten, sowohl für Schüler, Studenten als auch Berufseinsteiger und -erfahrene.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AWO Psychiatriezentrum.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele verschiedene Fachbereiche, große Auswahl an Benefits, stets bedacht Auszubildene gut anzuleiten und auszubilden.
Tolles Miteinander, Teamevents, Weihnachtspräsent,
Das interne Punktesystem
Das Sie ein offenes Ohr für Probleme haben und eine Lösung finden. Danke dafür
Das Gehalt und die Arbeitszeiten und die sind aber selbstverständlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig direkte Kommunikation/Übergaben einzelner Mitarbeiter
Manche Mitarbeiter sind unfreundlich
Das das Gefühl entsteht, dass Beziehungen mehr wert sind als Qualifikation und können.
...es ist alles gesagt...
Das vollkommene Desinteresse am einzelnen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe beobachtet an einigen orten liegt Müll sie könnten mehr Mülleimer aufstellen
Klimatisierung der Arbeitsbereiche z. B. Dienstzimmer.
Mehr Parkplätze
Mehr Personal, dieses auch qualitativ einarbeiten
Mehr Parkplätze
Belohnt Menschen für ihren Einsatz, dann geht vielleicht die Zahl der Kündigungen zurück.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von AWO Psychiatriezentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Tolles Team, Zusammenhalt in den Teams sehr gut.
Intern in der eigenen Abteilung gut.
Leider entsteht der Zusammenhalt, weil es oft notwendig scheint, sich gegen "andere" durchzusetzen.
Kollegen haben mir geholfen die Arbeitszeit durchzustehen.
Jeder Einzelne im Team ist wichtig,
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Psychiatriezentrum ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Teamleirung findet nicht statt, Kommunikation zerfällt zu Frasen oder Anmaßung, Maßregelung seitens der Direktion , Kommunikation wird daher komplett unterdrückt. Kollegen und Teammitglieder fürchten einem zur Seite zu stehen.
Grauenhaft. Absprachen werden nicht eingehalten, die meisten Dinge erfährt man über den Flur. Es wird einem vermittelt, man könne über alles reden. Man sollte es aber besser nicht.
Wenig direkte verbale Kommunikation, Information erfolgt meist digital.
Erinnert an "Stille Post".
Wenig Kommunikation über Prozesse, eher Ergebnismitteilungen mit sofortiger Umsetzung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Soweit man weiß wird man nach erfolgreichem Examen gerne übernommen.
Eigene Akademie mit vielen tollen Angeboten.
Beides ist abhängig davon, ob man "genehm" ist, weniger davon, ob man geeignet ist. Nach internen Bewerbungen wird man zum Beispiel einfach nicht zum Assessment geladen und erhält keine Rückmeldung. Man erfährt durch das Besetzen einer ausgeschriebenen Stelle quasi, dass man nicht in der Auswahl ist. Ähnlich verhält es sich mit Weiterbildungen.
Für die, die lienientreu sogar ihre Kollegen in die Pfanne hauen und sich dann bei Arbeitsandrang in das Krank verabschieden, immer dieselben
Eigentlich viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Psychiatriezentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Psychiatriezentrum besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Psychiatriezentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Psychiatriezentrum als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Kollegen helfen.