5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gut Arbeitsgeber. Hilfsbereit und verständnisvoll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sehnde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr attraktiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Passte nicht rein, biste raus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Sehnde gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist mit jeden bekannt, befreundet oder verwandt.
Verbesserungsvorschläge
Lieber Arbeitgeber, höre deinen Mitarbeitern zu. Gerade die, die nichts sagen.
Arbeitsatmosphäre
Lästern hinter dem Rücken.
Work-Life-Balance
Druck und immer wieder Druck. Mehrarbeit ohne Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach Außen und in den Medien.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nur eingestellt, wenn anderes nicht möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Immer schön kratzbuckeln, Vorgesetzte planen gemeinsam deinen Abgang. Kritik- und/oder Orientierungsgespräche gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Immer ein Jahr später...
Kommunikation
Nur wer im "inneren" Zirkel steckt und guten, privaten Kontakt zur Geschäftsstelle hat, bekommt Info´s und Gehör.
Gleichberechtigung
Aufsteigen ist möglich. Vorher buckeln.
Interessante Aufgaben
?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gut: 3.85 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Sehnde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Beschwerden der Mitarbeiter intensiver einzugehen,nach realität und intensivität zu reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Man sieht nur die Spitze des Eisbergs…
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Sehnde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach spitze - ein Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sehnde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Residenz Sehnde durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden AWO Residenz Sehnde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Residenz Sehnde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.