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Bewertung

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Gleichgültigkeit an der Tagesordnung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Saarland e.V. in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn, Beratungsangebote, relativ Krisensicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein wirkliches "Ohr" für Verbesserungen, Mitarbeiter mit teils wissentlich falschen Informationen einschüchtern um diese zu beschwichtigen.

Verbesserungsvorschläge

Nach außen beworbenen Werte auch umsetzen und seiner Aufgabe entsprechend dem Leitbild vollumfänglich gewachsen sein.

Arbeitsatmosphäre

Pünktliche Lohnzahlung ist einer der wenigen positiven Aspekte, eine alte festgefahrene Hierarchie, keine wirklicher Wunsch nach Veränderung und Führungskräfte mit mangelnder Kompetenz

Image

Kollegen, egal ob jung oder alt sind oft enttäuscht.

Work-Life-Balance

Wenig Mitbestimmung bei Dienstplangestaltung, Personal wird ungleich behandelt und teilweise bevorzugt.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich, keine adäquate Anerkennung vorheriger Arbeitszeiten bei Lohnstufen. Pünktlicher Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise Umsetzung in diesem Sinne.

Kollegenzusammenhalt

Grupenbildung, gegenseitige Rücksicht Recht selten, oft unpassende Diskussionen

Vorgesetztenverhalten

Mal so, mal so, leider teils fehlende Kompetenzen und Menschlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Einrichtung in die Jahre gekommen, teils beschädigt und Baumängel.

Kommunikation

Kommunikation ist soweit gegeben, wenn auch nicht immer transparent.

Gleichberechtigung

Fehlende Anerkennung vorheriger Tätigkeiten.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeiten, Aufgabenverteilung je nach Beliebtheit der Person...


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.