Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

AWO 
Schleswig-Holstein 
gGmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AWO Schleswig-Holstein gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Schleswig-Holstein gGmbH
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWO Schleswig-Holstein gGmbH
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    35%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    32%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super tolle Kollegen jeder hat jeden respektiert

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Algemeinde Kommunikation zwischen den Kollegen war immer sehr gut

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr respektvollesl miteinander

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Einteilung was die Urlaubsplanung anging und auf die Familie wurde immer Rücksicht genommen

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeiten mit den Vorgesetzten war immer sehr klar und man hat immer Hand in Hand zusammen gearbeitet

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in allem war der Tagesablauf fast immer gleich aber es gab halt auch Abwechslung