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AWO-Seniorenbetreuung 
Langenzenn 
GmbH
Azubi Bewertungen

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1 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei AWO-Seniorenbetreuung Langenzenn eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Bin sehr enttäuscht

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau in Langenzenn abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation, den Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man anfangen, von der Begrüßung bis zum letzten Tag war ich sehr unzufrieden, gesetzte und rechtlich Angelegenheiten interessieren sie nicht, das Arbeitsklima ist zum Teil super gut und aber das Verhältnis zu den Chefs ist schwierig zu erklären, die Heimleitung war 5 Jahre nett zu mir nach meiner Entscheidung das Haus zu verlassen wurde auf Klauseln in meinem Arbeitsvertrag verzichtet und es kommt keinerlei Antworten von Geschäftsführer oder Heimleitung.
Bin sehr sehr enttäuscht da sich 4 Tage vorher sich noch bedankt worden ist und mein Arbeitszeugnis sehr sehr gut ist.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird AWO-Seniorenbetreuung Langenzenn durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden AWO-Seniorenbetreuung Langenzenn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich AWO-Seniorenbetreuung Langenzenn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.