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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegiales Verhalten Fehlanzeige, Kommunikation von und mit Leitung ausbaufähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Wohnbereiche. Steht oft hinter seinen Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schwammige Aussagen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, evtl auch das Gehalt erhöhen und mehr Dort und Weiterbildungen anbieten, welche auch interessant und vorallem weiterbringend sind.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich unwohl. Sehr angespannt.
Work-Life-Balance
Man nimmt einfach viel mit nach Hause, wenn man sich unwohl fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit dem Strom fließt, kein Problem. Aber wehe man vergisst etwas, oder man spricht Probleme an. Dann ist man schnell unten durch. Soziales Verhalten nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die sind oft die schlimmsten.
Arbeitsbedingungen
Wenn die vorhandenen Hilfsmittel funktionieren, wäre es besser.
Kommunikation
Ist sehr mangelhaft. Es wird erwartet daß man Dinge weiß, als wenn man schon jahrelang dabei wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Stress den man hat, einfach zu wenig.
Gleichberechtigung
Man merkt das oft mit zweierlei Maß gemessen wird. Egal ob unter Fachkräften oder Hilfskräften.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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