15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flex Arbeitszeit, Mitarbeiterevents,
Massagen
Alles gut
Überstunden sind gerne gesehen, abbummeln oder bezahlen eher nicht so.
Gefördert werden nur die, die nicht kontra geben und alles abnicken
Neue oder weitere Aufgaben dürfen gern übernommen werden, selbstverständlich fürs gleiche Geld
Nur bei denen die sich auch außerhalb der Arbeit kennen.
Gleiche Ausstattung für jeden wäre wünschenswert.
Wichtige Informationen werden konsequent vorenthalten
Sehr viel Druck
Man lebt für die Arbeit ..
Kostenbeteiligung eher gering
Könnte besser sein, durch Rahmenbedingungen sind Mitarbeiter frustriert
Probleme werden Ignoriert, Lösungen soll man sich selbst Suchen, Hilfe wird kaum angeboten
Technik mies, Lärm mies, Räumlichkeiten beengt
Wenn man Zeit dafür hat.. ansonsten Teamebene gut .. Leitungsebene weniger, da man eh nicht viel damit anfangen kann
Man kann gut davon leben
Es werden teilweise die hervorgehoben, die sogar weniger leisten
Vielfältig, auch gute Lernmöglichkeiten
Das es für MA ne Förderung für Kita Unterbringung und essen gibt genauso wie für die Schule.
Keine Würdigung für MA, keine Zeit für MA in Dienstberatungen,
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auch mal gemeinsam an Lösungen arbeiten.
Kollegen arbeiten fest zusammen an einen oder mehreren Themen
Vorgesetzte setzen manchmal Termine die nicht umsetzbar sind in den Zeitraum
Wärmeverteilung ist schwierig umzusetzen da Heizung geregelt wird.
Abteilungsleiter geben Erkenntnisse aus Beratungen nicht weiter
Zur Zeit wenig
Kommunikation
Soll diese belohnen, die es auch verdient haben! Probleme die diskutiert werden, auch verbessern!
Jeder wird mit offenen Armen aufgenommen und man hatte immer jemanden zum Reden.
Bei Problem wurde hingehört aber nicht sofort gehandelt.
Mehr auf Probleme im Team eingehen und Lösungen finden.
Die Leitung der Einrichtung hat immer ein offenes Ohr und bemüht sich so gut es geht.
Mehr Lohn
Kommt auf die Kollegen an
Sowohl Teamleiter als auch Leitung würdigen gute Leistungen. Auch konstruktive Kritik wird geäußert damit es zu keinen Problemen im Team kommt.
Fläche Hierarchie, offen für Vorschläge, gutes Geld
Mehr Transparenz, kürzere Kommunikationswege
Das es gute Absprachen in corona Zeiten mit Kindern gibt.
Bis jetzt keine.
Bitte bleiben sie wie sie sind.
Sehr gutes und kollegiales Team.
Weiterbildung immer gewährt
Aufsteigend in beiden Hinsichten.
Immer gegeben.
Sehr guter Zusammenhalt und gute Absprache.
Wertschätzung und Akzeptanz.
Sehr guter Arbeitgeber.
Sehr gute Arbeitsbedingungen .
Immer kommunikativ.
Jeder wird gleich behandelt.
Einfach für die Klienten da sein.
So verdient kununu Geld.