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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Macht Spass im Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kaiserslautern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Autos besorgen

Arbeitsatmosphäre

Enspannt

Image

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Immer neue


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Alles OK besser als viele Arbeitsgebe

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeits atmosphre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger Geld

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter ist nichts wert

Arbeitsatmosphäre

Fairness existiert nicht

Image

Schlecht auch in der Außenwahrnehmung

Work-Life-Balance

Existiert nicht

Karriere/Weiterbildung

Werden nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Entspricht teilweise nicht des üblich durchschnittlichen Gehalts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe Arbeitsbedingungen

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Durch hohen Wechsel keine lange Zugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen wird der Mitarbeiter nicht unterstützt

Arbeitsbedingungen

Veraltete Arbeitsmaterialien, sowie fehlende Materialien welche wichtig wären

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Für gleiche Arbeit unterschiedliche Bezahlung

Interessante Aufgaben

Chronischer Personalmangel

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Guter Arbeitgeber, spannendes Arbeitsfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Loyalität, Kollegialität, Verständnis, Wertschätzung, sehr angenehme Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen anbieten, Dauer zum Aufstieg in Gehaltsklassen verkürzen

Image

Gutes Image

Work-Life-Balance

Ist durch freie Zeiteinteilung möglich, wird von Leitungsebebe drauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten eher weniger, Weiterbildungen möglich, aber ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Gehalt an Tarifen orientiert, Aufstief in Gehaltsklassen könnte schneller gehen, zusätzliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, Arbeitserfahrung wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Gut, wertschätzend, nachvollziehbare Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattungen, alles nötige wird gestellt

Kommunikation

Gute, offene Kommunikation, kurzer Draht zu Leitungsebene und Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Fairness

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabenfeld


Arbeitsatmosphäre

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Awo!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes Arbeitsklima. Macht wirklich Spaß und man hat ständig Kontakt zur Geschäftsleitung.

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Erzieher in Kaiserslautern absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Unmöglicher Umgang mit Angestellten

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Südwest gGmbH durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden AWO Südwest gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Südwest gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.