4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Es gibt Mitarbeiter die besser gestellt werden als andere
Bestandspersonal mehr wertschätzen, Probearbeiten von Bewerbern verlängern um Spreu vom Weizen zu trennen, Kompetenz von Fachkräften hinterfragen/prüfen um bestmögliche Pflege zu gewährleisten
Schlechte Stimmung auf Grund von Personalmangel
Schlechter Ruf im Ort
Man wird sogar im Urlaub belästigt ob man kommen kann
definitiv nicht schlecht
Ausbaufähig
Jeder ist sich selbst der nächste, Lästereien und sticheleien sind an der Tagesordnung
Geht so
Es werden starke Unterschiede zwischen Mitarbeitern gemacht
Hilfsmittel werden gestellt
Von Leitung gute Kommunikation, Pflegefachkräfte zu Helfern und andersrum sehr mühselig
Ausbaufähig
Er unterstützt das Personal soweit es Ihm möglich ist.
Ich bin mit allem zufrieden und möchte auch nichts geändert haben.
Er muss nichts anders machen, er geht auf die Marin und ist für jedes offen, was ich persönlich sehr schätze. Sie haben in letzter Zeit sehr viel für unser SZ getan z.B. bei der Sanierung der Wohnbereiche, Tagespflege u. Betreuten Wohnen, Erneuerungen in der Küche und auch in Zusammenarbeit mit dem BR für mehr Lohn.
Die Arbeitsatmosphäre ist meist entspannt und harmonisch. Besonders in der schweren Corona- Zeit bewiesen alle Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte Professionalität.
Die Arbeit in der Pflege ist sehr schwer. Es gibt natürlich auch hier Personalprobleme. Auf das zustehende Frei der einzelnen MA wird geachtet, was oft eine große Herausforderung darstellt.
Fort- und Weiterbildungen werden immer angeboten, intern sowie extern
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meist gut. Natürlich gibt es immer mal Unstimmigkeiten, aber die werden in Regel ruhig und sachlich geklärt, durch WBL, PDL und EL
Die einzelnen Teams sind gemischt mit jüngeren und älteren Kollegen. Es wird mit beiden Generationen gleich umgegangen
Die Vorgesetzten verhalten sich immer höflich und zuvorkommend, für Probleme der Mitarbeiter haben sie stets ein offenes Ohr
Hilfsmittel werden ausreichend zur Verfügung gestellt, ebenso Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe
Kommunikation in der Einrichtung ist immer ruhig und sachlich. Mit Problemen und Wünschen der Mitarbeiter wird souverän umgegangen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich, natürlich hätte keiner ein Problem ein paar Euro mehr zu verdienen. Aber es ist ein gutes Auskommen
Ich merke keinen Unterschied zwischen jung, alt, männlich oder weiblich.