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AWO 
Unterbezirk 
Ruhr-Mitte
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundliches Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Monetäre Zuwendungen bei Erreichung von Zielvereinbarungen wäre wertschätzend.
Verbesserungsvorschläge an zentraler Stelle fände ich besser, als beim Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe einen schönen Büro-Arbeitsplatz, was einem fehlt, kann man bestellen. Ich komme gern zur Arbeit.

Kommunikation

Der Geschäftsführer ist transparent und informiert aktuell per Email über wichtige Themen im Unternehmen. Regelmäßig werden Teamsitzungen gemacht, in denen offene Kommunikation wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

Viele Charaktere gibt es hier, wie woanders auch. Aber man behandelt sich respektvoll, fair und meist auch gerecht.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office-Möglichkeiten und Verständnis für Notfälle bei Kindern

Vorgesetztenverhalten

Ich komme super mit meiner Vorgesetzten zurecht. Sie hat immer ein offenes Ohr und ist sehr wertschätzend.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird hier groß geschrieben. Jeder Mitarbeiter ist willkommen. Das mag ich sehr. Multikulti und davon profitieren alle.
Zu viele Frauen, aber das bringen die Berufsbilder mit sich

Umgang mit älteren Kollegen

Ist soweit okay, aber bei hohen Krankenständen wird auch schonmal gemeckert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist tariflich geregelt, könnte aber in sozialen Berufen mehr sein. Ist aber ein politisches Thema, nicht das der AWO

Image

Wir können mehr als Seniorenheim...

Karriere/Weiterbildung

Der Bereich entwickelt sich fort. Beschäftigte werden gefördert durch Übernahme von Studienkosten. Viele werden zu Führungskräften entwickelt.


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina Salomon, Abteilungsleitung Personal
Carina SalomonAbteilungsleitung Personal

Vielen Dank für Ihre Zeit, uns zu bewerten. Wir freuen uns, wenn Menschen gern in unserem Unternehmen beschäftigt sind. Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir aufgenommen und werden Sie für zukünftige Entwicklungsprozesse berücksichtigen und diskutieren.

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