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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Inkompetent und unvorbereitet

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch ein Arbeitgeber und dessen Vertreter sollten sich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten. Mir erschien alles etwas inkompetent, weshalb ich dankend abgelehnt habe. Ich hatte das Gefühl, dass dieses Unternehmen zweitklassige Produkte fertigt.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen, Lebenslauf schien ausreichend. Mangelndes Interesse.
  • Keine Fragen, Lebenslauf schien ausreichend. Mangelndes Interesse.
  • Keine Fragen, Lebenslauf schien ausreichend. Mangelndes Interesse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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