Nicht empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Fluktuation. Mitarbeiter können nicht langfristig gehalten werden. Unternehmensgröße: 50–60 Mitarbeitende. Während meiner Beschäftigungszeit erhielt ich fast monatlich Abschieds-E-Mails von Kollegen. Die negativen Bewertungen anderer Mitarbeiter kann ich aus meiner Sicht nur bestätigen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an, wer der Vorgesetzte ist.
Kollegenzusammenhalt
In stressigen Phasen, wenn Deadlines der Projekte knapp werden, helfen sich die Kollegen besonders gegenseitig.
Work-Life-Balance
Nach der Probezeit sind 50 % Homeoffice möglich, allerdings sind die Deadlines der Projekte meist knapp bemessen. Aus meiner Erfahrung waren in den Projektteams Überstunden nicht unüblich. Zudem kam es mehrfach vor, dass ich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten dienstlich angerufen wurde.
Eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit war nur eingeschränkt möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe erlebt, dass Mitarbeitende in der Führungsebene nicht immer respektvoll behandelt wurden.
Gehalt/Benefits
Gehalt gering im Vergleich zur Konkurrenz, weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld. Ein Bonus ist nicht garantiert und hängt davon ab, wie gut das Geschäft läuft.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Erfahrung sind die Schulungen unprofessionell, da sie oft von frischen Uniabsolventen gehalten werden, die neu in der Firma sind und die Themen erst kurz zuvor selbst erlernt haben - ein Umstand, der durch die sehr hohe Fluktuation im Unternehmen bedingt ist.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns in einigen Punkten so wahrgenommen hast, und nehmen Dein Feedback sehr ernst.
Hinsichtlich der Arbeitsbelastung und der Erreichbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten ist es unser Anspruch, unseren Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Gleichzeitig wissen wir, dass die Anforderungen in einem projektorientierten Umfeld gelegentlich als herausfordernd wahrgenommen werden können. Umso wichtiger ist es uns, unsere Prozesse und unsere Ressourcenplanung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Anmerkungen zum Umgang miteinander und zum Führungsverhalten nehmen wir ebenfalls ernst. Ein respektvoller, wertschätzender und professioneller Umgang auf allen Ebenen ist für uns von großer Bedeutung. Dass Du hier andere Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir.
Auch Deine Einschätzung zu unseren Schulungen nehmen wir zur Kenntnis. Wir setzen bewusst auf den Wissenstransfer aus unterschiedlichen Erfahrungsstufen und entwickeln unsere Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden praxisnahe und qualitativ hochwertige Lernangebote bereitzustellen.
Nochmal vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Katrin